Fortune: отзыв сотрудника

25.07.2019 • Москва

При собеседовании руководители заявляют, что оформление на работу официальное с белой зарплатой.

Обманывают и глазом не моргнут!

О белой зарплате забудьте. О бонусах, командировках, профессиональном росте даже не мечтайте.

Пообещают золотые горы, а на самом деле болото.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48637
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.01.2020 • Москва
    Прежде чем идти на собеседование нужно прочесть отзывы… Если бы прочёл раньше не стал бы тратить своё время! И мне говорили о белой з.п. и бонусах. Теперь понятен дешёвый гонор потенциальной начальницы)))) Обманули бы и с белой зарплатой и с бонусами. Странно, что налоговые органы не интересуются подобными «компашками»! Инвестициями и недвижимостью они занимаются, ага!)))) Интересно скольких клиентов кинули эти хитро@опые жулики?! Аферюги! Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍35
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →