Francesco Donni: отзыв сотрудника

12.10.2020 Тула

Верните нам директора [Т.] [И.], такая хорошенькая она была .Эта [А.] Т. не даёт никому у нас работать, обо всех отзывается плохо, она одна должна быть царь и бог на два Магазина, незаменима в глазах регионала, и те ей свято верят! Не одного уже нормального директора свергла. Были и ужасные конечно, не спорим. И нам внушает. У нас то есть глаза и мы все видим.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.10.2023 Тула
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Можно зайти в магаз, померять и вызвать на болтовню продавана. Работа за копейки, постоянные унижения, подсматривают по камерам, кто сколько отдохнул и съел. Заставляют впаривать. Руководство безграмотное, те же продавцы, без знаний и образования. Про ДМС никто не слышал, про отпуска и отпускные тоже. Работайте за спасибо и дальше, а я мимо. Далее →
  • 07.07.2025 Екатеринбурггрузчик💵 ЗП: 25000
    ✓ Преимущества
    Только график Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата наполовину серая, наполовину белая. НДФЛ у вас вычтут как из белой, так и из серой ЗП. Официально вы будете работать за один оклад 35 000, а неофициально за 30 000, и из него ещё вычтут налог 13%. Итого вы будете получать 25 000 за 165 часов. От руководства вы ничего не добьётесь. Им на вас плевать. При оформлении документов вы сразу пишете заявление на увольнение, так сказать, заранее. Второй трудовой договор вам на руки не дадут, его надо выпрашивать и писать кучу заявлений, чтобы вам его выслали. Грузчика нет, вы должны сами принять товар, сами раскидать по складу и выставить его. Также, если надо, собрать товар для отправки куда-то. И за это вам заплатят от 500 до 900 рублей. Чёрную ЗП приходится ждать, когда в кассе накопится сумма налом. Ещё все подписывают при получении ЗП, что вы всё получили и график соблюдён, даже если вы отработали 200 часов. Вы не сможете связаться ни с отделом кадров, ни с бухгалтерией, директору магазина также плевать на вас. Ему главное, чтобы выполнялись показатели. Ассортимент в магазине как для бабушек, кто его закупал, неизвестно, такое ощущение, что брали по остаточному эффекту, что подешевле. А планы... Далее →