Franch Family: Крайне высокая текучка сотрудников

Преимущества:

Никаких

Недостатки:

Начну с того, что все положительные отзывы написаны самой компанией. Впечатляют красивым офисом в хорошем месте и нормально одетыми сотрудниками. По факту одна из самых ужасных организаций по отношению к человеку.

Я отработал недолго, и чтобы уберечь других от моей ошибки, поделюсь инфой:

- Не просто переработки, а работа 6/1 с 8:30 до талого (кто в 8 вечера уходил, кто в 9) Почти все субботы обязательны. Естественно, не оплачиваемые

 — Никакого оформления, соответственно, прощаются на раз-два и ничего не выплачивают. Отпусков и больничных нет. Не то, что оплачиваемых. Их просто нет.

 — Оклад 40, но фикс из них 20 (и то если штрафы не перевесят)

 — Моя любимая часть — штрафы. За опоздание на минуту, за болезнь, за болезнь под конец месяца (он выше), мой фаворит — за то, что мнение не совпадает с тем, что у руководителя (не смог остаться до 9 вечера или выйти в субботу, например). Я первый раз видел минусовую зарплату (офигел знатно)

 — Трафик. На собеседовании смутно объясняют, что это. Рекрутеры там тоже наученные. Нужно 4 часа фактического разговора по телефону в день. Кажется, мало. Но по факту тебя шлют на три буквы все твои 200−300 звонков в день. Не сделал 4 часа — штраф (да, каждый день)

 — Заработать можно, конечно, но раз в 3−4 месяца. Сотрудники там, видимо, не умеют среднюю зарплату считать. Их прикармливают 1 месяц зарплаты 100, а потом 3 месяца по 35. И всем норм, видимо

 — Текучка ужасная. Многие люди по 3 дня работают и в шоке уходят.

Какая ставка за час в Franch Family? ₽ 20

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 11558

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников FRANCH FAMILY 30 отзывов

  • Franch Family: Обман на собеседовании и низкая зарплата

    31.10.2025 • Санкт-Петербург • 💵 ЗП: 25000
    ✓ Преимущества
    Офис в центре Некоторые сотрудники Далее →
    ✗ Недостатки
    Долго искала работу, отчаялась, и тут мне звонит HR-менеджер компании «Франч Брокер». Было небольшое собеседование по телефону, дальше пригласили на собеседование. Первое впечатление было более чем отличное, много плюшек и т.д., создалось впечатление хорошей компании, также предало уверенности то, что оформление по ТК РФ. Далее вас приглашают на КМБ (курс молодого бойца), который длится 5 дней и оплачивается -1 тыс. за день. На платформе рассказывают об успешном успехе, корпоративах и т.д. Какие они профи, и что в этой компании вы сможете вырасти не только как профи, но и как человек. Также максимально быстрый карьерный рост и очень хорошая зп. Кто не хочет работать в такой компании? Также на собеседовании говорилось, что мы работаем по оставленным заявкам. Весь Пиз;ец этой истории начинается на 3 день обучения, когда у вас начинается практика и вы понимаете, что вам придется звонить людям, которые ни сном ни духом о франшизах. У вас есть скрипт, вам расскажут, как по нему работать. Из интересного вы должны спросить у клиента, есть ли у него 1,5 мульта на инвестиции. Конечно же вас посылают. Также в этот день вам рассказывают о всех штрафах и условиях работы (самое интересное). На собесе речь... Далее →

  • Franch Family: Низкая оплата и недостаток информации

    21.10.2025 • Санкт-Петербург • 💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    офис в центре Питера, дружелюбный коллектив (только рядовые, не руководство) Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Обучение. Оно длится 5 дней, сначала было озвучено, что обучение проходит с понедельника по пятницу, полный рабочий день, затем оказалось со вторника по субботу, так что имейте в виду. Сам процесс обучения — это созвон в Зуме, Яндекс Телемост, Гугл Митс (везде бесплатная версия, поэтому когда в Зуме заканчивалось бесплатное время, переходили на другие платформы, не очень удобно), где вам расскажут самую базовую информацию. Также изучение информации на спецпортале, где вам кроме мотивации по сути ничего не расскажут (как в 20 лет стать РОПом, как за полгода стать чуть ли не президентом компании и т.д.), ну и домашние задание — посмотреть фильм, например «Основатель» и выписать, какие качества главному герою помогли добиться успеха. По факту ничего информативного в обучении нет, единственное, что мне понравилось — это задание, где нужно было придумать бизнес и завернуть его во франшизу, только большинство из моего потока не очень поняли, что именно от них требовалось, поэтому не все смогли его выполнить, ну и наш куратор отвечала ПОЧТИ на все вопросы. В целом обучение не даст никакой информации, по сути мотивация для студентов, чтобы работать в компании. 2. Подводные камни,... Далее →