Franch Family: Шарашкина контора
Расположены в центре города- рядом со Струковским парком в исторической части города. На этом всё.
Недостатки:Расположены в шарашкином бизнес-центре Волга Плаза — мало того что старом, с вечно неработающим лифтом, так еще и грязнейшим — лестница покрыта толстым слоем грязи и пыли, что-то разлито и испачкано! Просто мерзко! Не знаю, всегда ли там так или иногда убираются. Как говорится, театр начинается с вешалки.
Сам офис этой компании — это комната со столами и ноутбуками. Правда, сейчас они расширяются — и у них будет две комнаты с ноутбуками. Столов с перегородками там этак 20, может больше, за ними сидят люди и трындят по телефону. Сразу становится очевидно, что это колл-центр, да еще и в унылом страшненьком офисе.
Зарплата предлагается в вакансии 100 тысяч у менеджеров, график официально с 9:30 до 19:00 (а это уже больше часов, чем положено), а по факту даже по признаниям hr они сидят там еще дольше! Обзвон в основном холодных клиентов, впаривать нужно франшизы. Я не знаю, кто там сколько зарабатывает, но такое ощущение, что дай бог зарабатывает высшее начальство этой конторы, потому что не верится, что сотрудники зарабатывают там от 100 000 — не производят такого впечатления.
Ощущение шараги, даже уже по условиям работы в старом офисе и грязном офисном центре с неработающим лифтом можно судить об уровне организации. Не каждая крупная действительно компания может обещать сотрудникам такие заработки, а уж компания с арендованной комнаткой и подавно.
👉 Работа в FRANCH FAMILY в Самаре (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в FRANCH FAMILY менеджером по продажам/соискателем? →
- 👉 Отзывы о работе менеджером по продажам/соискателем в Самаре (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Самаре (3694 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Некоторые сотрудники Далее →✗ НедостаткиДолго искала работу, отчаялась, и тут мне звонит HR-менеджер компании «Франч Брокер». Было небольшое собеседование по телефону, дальше пригласили на собеседование. Первое впечатление было более чем отличное, много плюшек и т.д., создалось впечатление хорошей компании, также предало уверенности то, что оформление по ТК РФ. Далее вас приглашают на КМБ (курс молодого бойца), который длится 5 дней и оплачивается -1 тыс. за день. На платформе рассказывают об успешном успехе, корпоративах и т.д. Какие они профи, и что в этой компании вы сможете вырасти не только как профи, но и как человек. Также максимально быстрый карьерный рост и очень хорошая зп. Кто не хочет работать в такой компании? Также на собеседовании говорилось, что мы работаем по оставленным заявкам. Весь Пиз;ец этой истории начинается на 3 день обучения, когда у вас начинается практика и вы понимаете, что вам придется звонить людям, которые ни сном ни духом о франшизах. У вас есть скрипт, вам расскажут, как по нему работать. Из интересного вы должны спросить у клиента, есть ли у него 1,5 мульта на инвестиции. Конечно же вас посылают. Также в этот день вам рассказывают о всех штрафах и условиях работы (самое интересное). На собесе речь... Далее →
-
✓ Преимуществаофис в центре Питера, дружелюбный коллектив (только рядовые, не руководство) Далее →✗ Недостатки1. Обучение. Оно длится 5 дней, сначала было озвучено, что обучение проходит с понедельника по пятницу, полный рабочий день, затем оказалось со вторника по субботу, так что имейте в виду. Сам процесс обучения — это созвон в Зуме, Яндекс Телемост, Гугл Митс (везде бесплатная версия, поэтому когда в Зуме заканчивалось бесплатное время, переходили на другие платформы, не очень удобно), где вам расскажут самую базовую информацию. Также изучение информации на спецпортале, где вам кроме мотивации по сути ничего не расскажут (как в 20 лет стать РОПом, как за полгода стать чуть ли не президентом компании и т.д.), ну и домашние задание — посмотреть фильм, например «Основатель» и выписать, какие качества главному герою помогли добиться успеха. По факту ничего информативного в обучении нет, единственное, что мне понравилось — это задание, где нужно было придумать бизнес и завернуть его во франшизу, только большинство из моего потока не очень поняли, что именно от них требовалось, поэтому не все смогли его выполнить, ну и наш куратор отвечала ПОЧТИ на все вопросы. В целом обучение не даст никакой информации, по сути мотивация для студентов, чтобы работать в компании. 2. Подводные камни,... Далее →
Xlop
26.12.2024 08:24
Меня зовут [А.] работаю уже 2 года "Работаю в franch family уже 2 года, и могу сказать одно — это место для тех, кто готов выкладываться на максимум. Здесь ты сам управляешь своим доходом и карьерой. Команда и атмосфера просто потрясающие. Были трудности, но это только закалило. Теперь я уверен, что мой выбор был правильным.