Freework: отзыв сотрудника

04.06.2020 • Москва

Если Вы решили устраиваться через кадровое агенство, обязательно очно встречайтесь с менеджером для интервью .Чтобы менеджер дал Вам оценку по результату как адекватному человеку, поставил галочку и отметку в анкете о вашей трудоспособности и соответствии по вакансии предлагаемой.

Я устроилась дистанционно просто после разговора по телефону о чем сожалею сейчас, и никому не советую так поступать. Была отправлена на проект интересный и оплачиваемый, думала повезло цивильная работа, но в офисе уже с тобой общались прямые работадатели и если им сотрудник не приглянулся по личному взгляду он сообщает это кадрам и тебя снимают с проекта. При чем все это происходит вежливо тебе обещают кровь из носа взять на другой проект. Но затем мягко отталкивают от своей кадровой компании. Поэтому задумайтесь нужно ли вам все это .На прямую надежней проходить собеседование в организации с прямым работадателем. Мне не повезло потому что я в обязательном порядке

Мне не повезло. Как назло работадателями оказались мужчина лет 10 работающий в компании с явно депрессивной внешностью любящий рассказывать про ружья и охоту с пренебрежением поглядыващий на сотрудников и вздыхающий постоянно и с задучиво пустыми глазами.

Также второй руководитель отдела была молодая девочка со стервозной внешностью остреньким личиком и злыми глазками.

Респект поставили без обьяснения. Просто не приглянулась, так сказать ко всем было отношение — понабрали здесь

Отметку мне поставили в кадровом агенстве. Больше вакансий не былр

я попала в черный список

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47592
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.06.2020 • Москва • водитель
    Я познакомилась с организацией на третий месяц самоизоляции в городе Москве, когда люди уже привыкли к стабильному гуляющему вирусу Ковида, но при этом стали ощущать нищету и бедность за счет безработицы, к сожалению я попала в группу людей которые не получали поддержку от государства пособия с работы и остались за чертой нищеты. За 2 месяца меня раз киданули с зарплатой в сомнитольной конторке, затем я устроилась на стабильную небольшую зарплату в кадровое агенство менеджером по набору водителей такси В свой выходной дождливым утром когда я жевала лежа на диване зароботанную горбушку хлеба и смотрела тупо в потолок раздался настойчивый звонок по телефону затем посыпались смс на вотсапп, с удивлением перезвонив я подпрыгнула и показалось от счастья выросли крылья за спиной- мне предложили из фриворка работу за 200 р час с посменным графиком и возможностью брать подработку, при этом поторопили отправить документы на почту включая медицинскую книжку, обрадовали сегодня отправляете завтра выходите на работу.,с этого момента началась вторая часть лирическрй аля комедии, Не было возможности самой отправить, я поехала в больницу во время ковида к племяннику врачу, сорвала егр с медицинского осмотра больных со словами решается судьба с финансами, Далее всместо обещенного выхода я ждала 2 недели проверки документов, оформления... Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍24
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →