Freework: отзыв сотрудника

04.06.2020 Москва

Если Вы решили устраиваться через кадровое агенство, обязательно очно встречайтесь с менеджером для интервью .Чтобы менеджер дал Вам оценку по результату как адекватному человеку, поставил галочку и отметку в анкете о вашей трудоспособности и соответствии по вакансии предлагаемой.

Я устроилась дистанционно просто после разговора по телефону о чем сожалею сейчас, и никому не советую так поступать. Была отправлена на проект интересный и оплачиваемый, думала повезло цивильная работа, но в офисе уже с тобой общались прямые работадатели и если им сотрудник не приглянулся по личному взгляду он сообщает это кадрам и тебя снимают с проекта. При чем все это происходит вежливо тебе обещают кровь из носа взять на другой проект. Но затем мягко отталкивают от своей кадровой компании. Поэтому задумайтесь нужно ли вам все это .На прямую надежней проходить собеседование в организации с прямым работадателем. Мне не повезло потому что я в обязательном порядке

Мне не повезло. Как назло работадателями оказались мужчина лет 10 работающий в компании с явно депрессивной внешностью любящий рассказывать про ружья и охоту с пренебрежением поглядыващий на сотрудников и вздыхающий постоянно и с задучиво пустыми глазами.

Также второй руководитель отдела была молодая девочка со стервозной внешностью остреньким личиком и злыми глазками.

Респект поставили без обьяснения. Просто не приглянулась, так сказать ко всем было отношение — понабрали здесь

Отметку мне поставили в кадровом агенстве. Больше вакансий не былр

я попала в черный список

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43897
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.06.2020 Москваводитель
    Я познакомилась с организацией на третий месяц самоизоляции в городе Москве, когда люди уже привыкли к стабильному гуляющему вирусу Ковида, но при этом стали ощущать нищету и бедность за счет безработицы, к сожалению я попала в группу людей которые не получали поддержку от государства пособия с работы и остались за чертой нищеты. За 2 месяца меня раз киданули с зарплатой в сомнитольной конторке, затем я устроилась на стабильную небольшую зарплату в кадровое агенство менеджером по набору водителей такси В свой выходной дождливым утром когда я жевала лежа на диване зароботанную горбушку хлеба и смотрела тупо в потолок раздался настойчивый звонок по телефону затем посыпались смс на вотсапп, с удивлением перезвонив я подпрыгнула и показалось от счастья выросли крылья за спиной- мне предложили из фриворка работу за 200 р час с посменным графиком и возможностью брать подработку, при этом поторопили отправить документы на почту включая медицинскую книжку, обрадовали сегодня отправляете завтра выходите на работу.,с этого момента началась вторая часть лирическрй аля комедии, Не было возможности самой отправить, я поехала в больницу во время ковида к племяннику врачу, сорвала егр с медицинского осмотра больных со словами решается судьба с финансами, Далее всместо обещенного выхода я ждала 2 недели проверки документов, оформления... Далее →
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →