Freiya: отзыв сотрудника
При устройстве на работу в Южно-Сахалинске, руководитель предлогал интимную близость! Ужас просто… ну и работники у вас! Жена пришла на собеседование, руководитель спрашивал про личную жизнь. На первом дне стажировки он разговаривал не о работе, а о семейном положении.. и предлагал интимную близость. На что получил отказ! Якобы она сможет много заработать! Прошу руководству обратить внимание на своих сотрудников!
-
в объявлениях указывают что им требуется курьер на доставку, на самом деле развод. Приходишь на стажировку, с тобой начинает работать наставник, едешь с ним в итоге по учреждениям втюхивать украшения. На вопрос: почему нужно выполнять такие обязанности, когда я шел на вакансию курьера? Ответ был ожидаемым: а у вас разве не спросили, что можно было выбрать курьер или торговый представитель? После этих слов стало понятно что никакой вакансии курьера нету у них, по простому эту вакансию можно назвать «барыга». Далее →
-
Дорожные рабочие являются средством получения выручки любой дорожной компании. Без труда рабочих деятельность такой компании будет просто бессмысленна. Однако, в АО «Специализированное управление N 4» руководство, похоже, решило, что линейные работники — это рабы и могут работать за еду. А в отпуске не отдыхать, а работать где-то еще, хотя труд в компании АО «Специализированное управление N 4» отнимает и время, и силы, и здоровье. Но при отправке в отпуск людям не выплачивают отпускные, отпуская их на все четыре стороны без положенных выплат. Отпуск на Сахалине длится около 40 дней, у сотрудников на него очень большие планы: как минимум решить семейные финансовые проблемы, а также поправить здоровье, так как в данной компании ДМС отсутствует. При этом в этой организации происходят регулярные задержки зарплаты, поэтому, не получив отпускные за 3 дня до отпуска, люди их могут прождать до трех месяцев. В то время как директора компании и приближенные к ним сотрудники получают не только отпускные, но и премии и не знают ни в чем нужды. Далее →