Freiya: отзыв сотрудника
При устройстве на работу в Южно-Сахалинске, руководитель предлогал интимную близость! Ужас просто… ну и работники у вас! Жена пришла на собеседование, руководитель спрашивал про личную жизнь. На первом дне стажировки он разговаривал не о работе, а о семейном положении.. и предлагал интимную близость. На что получил отказ! Якобы она сможет много заработать! Прошу руководству обратить внимание на своих сотрудников!
- 👉 Работа в FREIYA в Южно-сахалинске (1 отзыв) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Южно-сахалинске (15 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Южно-сахалинске (14 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Южно-сахалинске (371 отзыв) →
-
в объявлениях указывают что им требуется курьер на доставку, на самом деле развод. Приходишь на стажировку, с тобой начинает работать наставник, едешь с ним в итоге по учреждениям втюхивать украшения. На вопрос: почему нужно выполнять такие обязанности, когда я шел на вакансию курьера? Ответ был ожидаемым: а у вас разве не спросили, что можно было выбрать курьер или торговый представитель? После этих слов стало понятно что никакой вакансии курьера нету у них, по простому эту вакансию можно назвать «барыга». Далее →
-
✓ ПреимуществаНа данный момент Плюсов нет Далее →✗ НедостаткиКонтора в долгах. Счета заблокированы. Многих интересует, конечно же, зп. Нет. Счет зп не заблокирован, но на нем нет денег. Стали из-за этого задерживать зп. Не в состоянии обеспечить сотрудников ничем. Зато требований к сотруднику немерено. Билеты не покупают. Сотрудники сами покупают билеты за свой счет и бегут оттуда. Денег нет. Они задолжали всем. Денег у них даже на еду нет. Прокормить не могут. С ногликов, чтобы уехать, конечно же, стоит немало по сумме. В итоге все тратишь на фирму, потому что компания ничем не обеспечивает. Ни нормальной едой, ни спецодеждой, ни канцелярией, ни оборудованием. Ни компьютерами. Приехал, и мне сказали: а че вы свой не привезли ноут. Отработал и приехал домой без денег, потому что приходилось самому себя там содержать. Готовьтесь к тому, что будете во всем виноваты. Руководство не решает проблемы, а просто обвиняет во всех грехах подчиненных. Руководство просто сидит до 7 в телефонах. Зато подчинённый должен выполнять немеренный объем работы за короткий срок. Желательно не спать и не есть. Фирмы-кредиторы подают на них суд с признанием о банкротстве. Кредиторам деньги тоже не платят. Из-за этого нам отказываются выдавать документы, пока не заплатим. Подчинённый не должен вникать в эти проблемы — такое мое мнение. Но руководство спихивает проблемы компании на подчинённых. Будете пахать,... Далее →

