French Kiss: Постоянные задержки зарплаты и хамство

12.11.2021 Москва
Преимущества:

Нет и никогда не будет!

Недостатки:

На первый взгляд может показаться, что в компании «Френчкисс» все прекрасно и замечательно, но это только первое впечатление. Знакомство начинается с собеседования с [М.], которая гостеприимно встретит и с позитивом расскажет о компании, но от первого до последнего слова все будет ложь. О том, сколько вам будут оплачивать за ваш труд, не расскажет, тк у самой нет определённой информации. Вознаграждение, которое указано в объявлении о вакансии, не совсем правдиво. Зарплата делится на белую и черную, выдаётся четыре раза маленькими частями, к тому же, которые вам придется ждать, тк постоянная задержка зарплаты на месяц и более — большая проблема в компании. На следующий день вы выходите в магазин на стажировку, но и там вам правду о зарплате не расскажут, тк есть распоряжение, чтобы о «подводных камнях» рассказывать после оформления. После того как вас оформят, вы будете весьма удивлены тем, что вас оформили на «левую» контору с мизерной «белой» зарплатой по договору без социальных гарантий.

И понеслось!

В магазины с проверкой приходит директор по рознице [С.]. К сотрудникам он, мягко говоря, настроен агрессивно. Сплошное хамство и ненависть к людям. Весьма неприятный товарищ. Сразу прячьте от него печенье, а то он сильно голодный и зарплата не позволяет приобрести печенье, так он, пользуясь своим положением, дегустирует печенье за ваш счет.

[А.] (осведомитель директора) по выкладке продукции. Хотя многие современные компании давно для правильной и красивой выкладки продукции используют планограмму, и это безусловно экономит предприятию приличную сумму на зарплате. Ходит по магазинам, собирает сплетни, втихую фоткает недочёты и потом строчит доклад [С.], хотя не забывает попить чайку с бесплатными конфетами.

[Г.] [Н.] (Мойдодыр) занята непосильным трудом. В ее обязанности входит выставлять на листике бумаги плюсики за чистоту и работать с тайными покупателями, которыми являются ее супруг и дочь. Их уже все давным-давно знают в лицо и, естественно, свои 100 баллов за обслуживание получат. Получается, что это необъективная оценка сотрудников. Почему бы не передать эти обязанности отделу обучения? Они в офисе скучают и были бы безумно рады быть ближе к народу, передача функций тоже сэкономит приличную сумму компании на зарплате [Г.] [Н.] и оценка сотрудников была бы более объективной.

Hr Посельская [А.] — полная некомпетентность, не умеет вести конструктивный диалог, часто переходит на личности. И если вы окажетесь в положении ожидания ребенка, то она, в принципе, до работы не допустит, будет всеми методами от вас избавляться, типо вы не сдали аттестацию и т.д. Таким образом экономят на выплате декретных.

Теперь самое интересное. Работать вам придется по 12−14 часов без обеда (кушать придется под прилавком в перерывах между покупателями). Никаких перерывов на отдых. От посещений уборных комнат тоже придется отказаться, тк магазин закрывать нельзя, а в смене работает один сотрудник (экономят на зарплате). В праздники придется работать по 15 дней без выходных и перерывов, и без дополнительной оплаты. Переработку не оплачивают. Праздничные дни тоже не оплачивают. Полное несоблюдение трудового законодательства РФ. Нарушений очень много, тк думают, что продавцами работают необразованные люди, которые не знают свои права и трудовое законодательство РФ. От того, что мы с вами молчим, приводит к безнаказанности работодателей, которая доводит до таких нарушений. Советую всем пострадавшим от непорядочных работодателей обращаться для защиты своих прав в надзорные органы, а именно в прокуратуру РФ, трудовую инспекцию, в суд. Ну и о двойных стандартах, в компании они приветствуются на ура!. Так директор [С.] в тандеме с hr Посельской по своей личной симпатии и необъективности решают, кого оштрафовать, а кого за аналогичное нарушение нет. Штрафы вычитают из черной части зарплаты. Последние отзывы о работе в компании, которые написаны от сотрудников, полная чушь. Или это сотрудники только что устроились и не в курсе всего происходящего, или те, кто хорошо лижет одно всем известное место [С.]. Читайте больше отзывов и тогда вы сможете сделать выводы. В общем компанию не советую даже врагу! И вам не советую! Берегите себя!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39494
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.03.2026 Москваменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    1. Начиная с объявления о работе в этой компании, до, непосредственно, магазиноввам будут врать, улыбаться, глазки строить.Будут разводить видимость кипучей деятельности.2. Кидалово. Вас не трудоустроят, если:А. Вы человек честный и ответственныйВ. Вы действительно интересуетесь этим делом, вникаете в процессы.С. Вы считаете, что коллектив магазина — это на самом деле команда и они помогут и поддержат.D. Вы внешне не нравитесь хозяину или хозяйке.3. Не рассчитывайте на коммуникацию между офисом и розницей. Это избранные.Вам ничего не скажут, не предупредят.4. Не ходите к ним на стажировки, потому что это потеря времени и ресурса. Вашего ресурса.Не дают обучения, ничего не показывают.Абстрактно сообщают, что вы должны продавать.И это всё. Никаких деталей по продукту, скрипта, техники продаж данной продукции вам не дадут.Стажировка в этой конторе просто развлекаловка.Своих они берут сразу. Проверяли.5. Очень много штрафов. Много по надуманным причинам. Необоснованные. Просто потому что.Инвентаризации спишут с вас. А они раз в месяц.6. Помещения для товара/склад/подсобка — больше похожи на конуру. Тесно, мрачно, уныло. Какие-то простенки. Даже вещи свои деть некуда.7. Биометрия. Зачем? По ней они открывают и закрывают смены. Якобы такой контроль. Но учитывая реалии,... Далее →
  • 23.03.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Ну, кроме их фабрики шоколадной больше ничего интересного. Далее →
    ✗ Недостатки
    Потрачено 3 дня. [censored] Не платят. Не оформляют. Отказывают без объяснений. Обучения нет. Стажировка — для чего? Работать некому, что ли? На халяву людей ищите, чтобы не платить? Шла в эту компанию и слышала о них противоречивые отзывы. Оказалось всё ещё хуже. Собирают биометрию с сотрудников, что наталкивает на совсем уже мрачные мысли. Учитывая утечки данных в сети. Все сотрудницы розницы иногородние. Хорошо это или плохо? Офис интригует, розница не отстаёт. Владельцы аки короли объезжают владения. Штрафы. Тайники. Куда же без них? Вообще с такой ЗП надо работать ещё на одной работе. Иначе в трубу вылетишь.. Далее →