g5 entertainment: отзыв сотрудника

29.07.2020 Москва

Я художник и делал тестовое для данной компании, В индустрии игр работаю уже больше 6ти лет, для не оплачиваемого тз довольно большое.

Ушло порядка 60 ти часов, поэтому и считаю что тестовое не должно занимать столько времени.

Что касаемо принятия Тз, если коротко написали что не попал в стиль. Но там если объяснять на пальцах 3д соседствует с довольно грубыми эскизного качества 2д рендерами. Но самое главное здания сделаны в одном стиле, бэкграунд как будто другой человек рисовал. И все довольно разного уровня законченности.

Но пишу это все дабы предостеречь коллег художников от данной компании, потому как сложилось впечатление что им все равно на ваше время, а арт дирекшн странноватый.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40052

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.09.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Есть поддержка релокации в разные страны. В командах работают приятные люди. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет ворк лайф баланса, менеджмент общается с сотрудниками крайне неэкологично, как со вторым сортом, хоть тимлиды и пытаются сделать здоровую и безопасную атмосферу. Очень большая текучка кадров, люди уходят и уходят. Руководству бы задуматься над внутренними изменениями. Плюс они возвращаются на рос рынок Далее →
  • 06.06.2021 Москва
    Я человек, который не ленится делать тестовые задания и подходит к ним со всей ответственностью. Меня до глубины души поразило то, что после того как я потратила на выполнения тестового 3 дня, мне даже не дали нормальной обратной связи! Это первая компания, которая отмахнулась от меня фразочкой: «Мы высоко оценили ваше тестовое задание, но анлаки, вы нам не подходите, почему — объяснять не будем». Все остальные компании всегда давали мне объективную обратную связь, критиковали, помогая становится лучше, указывая на ошибки… (Я человек, который воспринимает критику как возможность для роста, а не негатив). Здесь — полное неуважение. Для них сидишь стараешься, а им потом лень тебе ответить, что не так. Далее →