G5 ENTERTAINMENT: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в G5 ENTERTAINMENT и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про G5 ENTERTAINMENT по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в G5 ENTERTAINMENT? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаЕсть поддержка релокации в разные страны. В командах работают приятные люди. Далее →✗ НедостаткиНет ворк лайф баланса, менеджмент общается с сотрудниками крайне неэкологично, как со вторым сортом, хоть тимлиды и пытаются сделать здоровую и безопасную атмосферу. Очень большая текучка кадров, люди уходят и уходят. Руководству бы задуматься над внутренними изменениями. Плюс они возвращаются на рос рынок Далее →
-
Я человек, который не ленится делать тестовые задания и подходит к ним со всей ответственностью. Меня до глубины души поразило то, что после того как я потратила на выполнения тестового 3 дня, мне даже не дали нормальной обратной связи! Это первая компания, которая отмахнулась от меня фразочкой: «Мы высоко оценили ваше тестовое задание, но анлаки, вы нам не подходите, почему — объяснять не будем». Все остальные компании всегда давали мне объективную обратную связь, критиковали, помогая становится лучше, указывая на ошибки… (Я человек, который воспринимает критику как возможность для роста, а не негатив). Здесь — полное неуважение. Для них сидишь стараешься, а им потом лень тебе ответить, что не так. Далее →
-
На словах в коллективе декларируется открытость, активность и плюрализм мнений, если они подкреплены весомой аргументацией. Но! Далее →
-
На словах в коллективе декларируется открытость, активность и плюрализм мнений, если они подкреплены весомой аргументацией. Но! Непосредственная руководительница сценарного подразделения — классический нарцисс с манией величия. Если вы не дай бог посмели возразить ее замечаниям, привели веские доводы в пользу своей точки зрения, доказали, что правы — ждите кампании по разрушению вашей самооценки. Начнутся придирки к каждой запятой (не слишком квалифицированные, но настырные и обильные), пассивная агрессия в общении станет нормой, а сокомандники, поощряемые тимлидшей, примутся радостно клеветать на вас за вашей спиной. В других отделах подобного замечено не было, поэтому экстраполировать не стану. Но замечу, что без поощрения сверху подобный «цветок» вряд ли бы расцвел. Далее →
-
Неоплачиваемое тестовое которое занимает 3-дня-неделю? А потом собеседование на котором могут отказать? Это что вообще? Ни вилки зп, чтобы вообще был стимул делать это тестовое, ни какой-либо еще информации. о Г5 вся информации просто сокрыта мраком. Вывод: Тестовое дается только для того, чтобы манагеры и хр могли показать, что вот, они делают свою работу. Далее →
-
Руководитель -некомпетентная девушка, которой никогда нет на месте. Бухгалтерия вообще атас- отмывают денежки, постоянные ошибки . HR отдел вообще не слушает твои комментарии о работе. Якобы международнаякомпания, а на деле совковское гнездо змей. Будут вам улыбаться в глаза, а за спиной слухи распускать и подставлять. Выжили из компании адекватных специалистов уже Далее →
-
Моё резюме весьма впечатляющие: имеется опыт работы сценариста в кино, шоу, писательский опыт, песни на мои стихи поют многие звёзды эстрады. Умение работать в команде подтверждают годы работы на руководящих должностях в сфере культуры. После выполнения ТЗ и отправки примеров своих работ в разных жанрах, было назначено собеседование. Результат — отказ. Интересно… На творческую должность претендует человек, имеющий немалые успехи в этом самом творчестве, быстрообучаемый, ответственный, работоспособный, и, уж коль скоро прошедший этап выполнения ТЗ, — таки разобравшийся в специфике требований компании, и… Ничего из этого не является привлекательным для работодателя? Или ничего из этого не выявило несколько странное собеседование? Я просто опешила от вопроса — слышала ли я о таком понятии, как внутренний конфликт (вопрос для участника школьного драмкружка). Товарищи! Я отправила книгу, по мотивам которой снят фильм, сценарий, который включён в сериал, и не только это. Вы резюме моё читали? Логично было бы попробовать меня в деле, либо взяв на испытательный срок, либо поручив дополнительное задание. Странная кадровая политика. Далее →
-
Я художник и делал тестовое для данной компании, В индустрии игр работаю уже больше 6ти лет, для не оплачиваемого тз довольно большое. Ушло порядка 60 ти часов, поэтому и считаю что тестовое не должно занимать столько времени. Что касаемо принятия Тз, если коротко написали что не попал в стиль. Но там если объяснять на пальцах 3д соседствует с довольно грубыми эскизного качества 2д рендерами. Но самое главное здания сделаны в одном стиле, бэкграунд как будто другой человек рисовал. И все довольно разного уровня законченности. Но пишу это все дабы предостеречь коллег художников от данной компании, потому как сложилось впечатление что им все равно на ваше время, а арт дирекшн странноватый. Далее →