Galerie 46: отзыв сотрудника

Добрый день,

Находилась в поиски работы дизайнером. на сайте hh.ru откликнулась на вакансию данной компании. Через пару дней мне пришло приглашение на собеседование.

Я приехала на встречу в назначенное время. Салон располагается на Большой морской. Отлично спланированный салон и превосходная выставка мебели и предметов интерьера.

Кто проводил со мной собеседование я так и не поняла, так как данный сотрудник компании даже не представился, и не поздоровался. Поискав информацию об этой компании в интернете, я поняла что он один из учредителий компании. Так же я посмотрела отзывы на данную компанию, и признаю честно разочаровалась. Собеседование прошло очень странно, так как данный сотрудник оказался совершенно некомпетентным в проведение собеседования. Но этим страдает большинство компаний, не нанимая профессионального рекрутера для подбора сотрудников, проводят собеседование сами. Боюсь представить что тогда у них происходит в отделе кадров, если конечно такой отдел у них существует. После собеседование мне предложили сделать тестовое задание. Давно в прошлом я столкнулась с недобросовестной компанией которая попросила меня сделать тестовое задание. По итогу я получила отказ, и буквально через месяц я увидела свою работу у них на сайте. На сегодняшний день если компания меня просит сделать тестовое задание, я прошу предоплату или оформляю свою работу таким образом что бы ее невозможно было использовать. И вот тут случилось самое интересное, и мои опасения подтвердились. Я сделала тесовое задание, в обговоренные сроки и отправила его. Я оформила его таким образом что бы его нельзя было использовать. Через пару дней я получила приглашение на повторное собеседование. Повторную встречу со мной проводил человек, с кем я встречалась на первой встречи. Он был очень недоволен моей работой, а именно оформлением!, и в сердцах сказал фразу: КАК МЫ БУДЕМ показывать ЭТО клиенту! Очень похоже на то что они отдали мне на задание проект который у них висел. В итоге я получила ответ: МЫ подумаем! Спустя два месяца мне конечно же мне не кто не перезвонил, и не предложил работу. если честно я и не надеялась, так как отзывы о данной компании меня разочаровали. Я нашла отзывы о невыплате ЗП, откровенном кидание сотрудников, не заключение трудового договора, не оплакивание отпусков и тд. Если вы захотите вы все сами найдете. Еще одна компания которая выезжает на бесплатном труде. Подумайте 10 раз перед тем как идти к ним на встречу, или обговаривайте все по телефону, что бы не тратить свое время.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.09.2022 Санкт-Петербургсотрудник💵 ЗП: 50000
    ✓ Преимущества
    не хочется писать негативный отзыв. в целом как раз наоборот, эта компании довольно позитивная и опыт работы также со знаком плюс. как и везде сотрудники в коллективе есть как приятные так и неприятные Далее →
    ✗ Недостатки
    были и недостатки. по зарплате действительно как и везде: хотелось бы больше и лучше! тем более, что деньги там крутятся очень большие и кто-то из сотрудников очень хорошо устроился. может быть и у вас так получится Далее →
  • 08.06.2020 Санкт-Петербург
    Проходила собеседование в данной компании и увидев столько не приятных несоответствий для мнимого уровня: 1. Приехала во время и ждала пока один приедет, а второй соизволит пригласить. 2. Угнетенная и напрягающая обстановка в салоне. Сидят 2 менеджера за компьютерами в углу и разговаривают на панике, с возмущениями на клиента или поставщика, или фабрику. 3. После того, как все таки соизволили пригласить — собеседование проводили двое мужчин. Тот что помоложе — вроде бы HR, тот что по старше — вообще не понятно кто, сказали только имена, без должности. А вдруг с улицы кто-то кастинг проводит? А ты как соискатель распинаешься и рассказываешь про свои компетенции. 4. Перед собеседованием был этап телефонного звонка, видимо долго изучали резюме, прежде чем пригласить в салон. Но, даже после услышанного подтверждения об изучении резюме — все равно попросили " рассказать о себе, опыте работы с самого начала резюме». Соответственно задав вопрос о том, что действительно ли они его изучали как говорят, и если это так, тогда к чему мой пересказ опыта работы? — реакция собеседующих была умопомрачительной. 5. Защитив диссертацию по резюме, задавали вопросы вообще не относящиеся к данной... Далее →