G&D Development Group: Затримка зарплати и обман клиентов

14.05.2022 Київ
Преимущества:

Взяли без співбесіди

Пропонують хороші гроші, які навіть в перші місяці виплачують.

Недостатки:

Абсолютно нічого хорошого в цій компанії немає. Дуже шкода клієнтів і всіх працівників (крім тих, які смокчуть «начальству»).

Назбирався борг по зарплаті за 4 (чотири) місяці. Платили тільки аванси (20% від зарплати), а основну зарплату казали, що скрутні часи. А як тільки почалася війна — сказали більше не приходити на роботу. Все, тепер «начальство» втікло за кордон, а ми залишилися без грошей.

Найгірше — заставляють обманувати, але подають це так, ніби це нормально. Тому я все зрозуміла вже, як почалася війна, що ми там робили, це жахливо.

Якщо ще незначні деталі — робота дуже спішна, немає хвильки передихнути, завжди потрібно бігати між квартирами, часто по сходах, графіки нереалістичні, логісти не розуміють складності і дають замало часу.

Слоган компанії — обманюємо клієнтів, обманемо і працівників.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 26100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
  • 08.03.2026 КиївОфіс менеджер
    Як написав HR-директор Є. М. компанії Veren Group, звернутися до нього для конструктивного вирішення питання розрахунку за -8 відпрацьованих робочих днів. Звернулася, пройшов тиждень, а розрахунку досі немає! Якийсь графік виплат або обіцянок виплат у них свій, хоча згідно КЗпП України розрахунок проводиться в день звільнення. Тут суцільний ОБМАН і брехня! А що таке офер? Це бумажка, інформційний лист, яка немає юридичної чи законної дії. А що таке тестовий тиждень? В якій статті КЗпП України прописаний тестовий тиждень? Дуже прикро, що в таких «фірмочках» свої закони діють, на жаль… Будуть звернення до державних служб, які займаються вирішенням таких питань. Далее →