G&D Development Group: Затримка зарплати и обман клиентов
Взяли без співбесіди
Пропонують хороші гроші, які навіть в перші місяці виплачують.
Недостатки:Абсолютно нічого хорошого в цій компанії немає. Дуже шкода клієнтів і всіх працівників (крім тих, які смокчуть «начальству»).
Назбирався борг по зарплаті за 4 (чотири) місяці. Платили тільки аванси (20% від зарплати), а основну зарплату казали, що скрутні часи. А як тільки почалася війна — сказали більше не приходити на роботу. Все, тепер «начальство» втікло за кордон, а ми залишилися без грошей.
Найгірше — заставляють обманувати, але подають це так, ніби це нормально. Тому я все зрозуміла вже, як почалася війна, що ми там робили, це жахливо.
Якщо ще незначні деталі — робота дуже спішна, немає хвильки передихнути, завжди потрібно бігати між квартирами, часто по сходах, графіки нереалістичні, логісти не розуміють складності і дають замало часу.
Слоган компанії — обманюємо клієнтів, обманемо і працівників.
-
Не рекомендую тут ні працювати, ні брати гроші. Тут вас можуть жорстко з вами повестися, наприклад, не виплатити всю зп, не попередити про це та зробити тебе винним в усьому. Якщо компанії плювати на своїх працівників, то уявіть, як їм насрати на своїх клієнтів, звичайно не тоді, коли намагаються затягнути їх у боргову яму. Далее →
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →