GDC: отзыв сотрудника

04.08.2019 Казань

Друзьям кто мало-мальски разбирается в системах дается ценный совет не тратить своё время на эту конторку. Возможно она не самая худшая в рейтинге или среди тех где мне приходилось работать, но точно не лучшая. Человеческого отношения к себе не ждите, но будьте уверены в бездарной актёрской игре со стороны многочисленных руководителей, плохо прикрытому обману и крепкому многолетнему кумовству. Денег здесь не заработать, но с другой стороны и с голодухи не помрёте. В зарплатах компания придерживается стратегии хочу макси за мини и приложит большие усилия выжать из вас все соки. О личной жизни не думайте, 24 часа вокруг вас будет кружить многочисленный менеджмент и прочие как их там — менеджеры)) Очень странно, почему их здесь так много. Вместе с этим чувство вины со стороны сотрудников приветствуется и за это даже дают крошки с барского стола. Оплата трудочасов намеренно недооценивается, ну чтобы сотрудники не зарывались — это стандартная практика удерживания спецов в российских it аутсорс гигантах. Пробуйте договариваться с европейскими заказчиками напрямую, некоторые так делают. GDC выступает в роли обычного посредника, который за счет курса доллара делает деньги. Дальнейшая девальвация рубля только ухудшит положение сотрудников GDC (ICL services) — помните об упускаемых возможностях, ищите лучшие варианты и не позволяйте своему страху управлять вашими действиями =)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • GDC

    28.07.2021 Казаньархитектор👍4
    ✓ Преимущества
    Ведущий (на дно) инженер выходит на связь. Из плюсов: более-менее подходит для людей, которые не знают себе цену или хотят прокачать скиллы, которых нет вообще, ну или тухнуть годами в болоте не развиваясь. Люди более-менее адекватные, хрюши работают, хотя неадекваты нет-нет да пролезают. Некоторые линейные топят за своих сотрудников. Возможность сидеть на удалёнке. Есть должности где люди в потолок плюют целыми днями и делать ничего особо не нужно. Можно подучить английский. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата реально неадекватная, особенно учитывая что сейчас ЕПАМ и сотоварищи активно пылесосят сотрудников, руководство делает вид что всё по плану и так и должно быть, полагаю потому что им хорошо платят и спроса с них нет. Менеджмент примерно такой «менеджер всегда прав», если мы говорим о конфликте сотрудник-менеджер, в остальном пытаются вести себя учтиво, но это пока речь не идёт о деньгах или повышении :) Развитие хреноватое — как многие отмечали пытаются на тебя никому на рынке ненужные сертификации, ну и уж куда без традиции продавать джунов как сеньоров, да и в порядке вещей если менеджер говорит тебе «ну ты заказчику скажи что работал с этой технологией, врать, конечно, не надо, но ты скажи» — понимайте как хотите, как говорится. Карьерный рост медленный, если подлизывать не любишь, а если у тебя своё мнение, так вообще может остановиться, ну тут зависит от того с кем столкнёшься. Технологии — старые, новых нет и не планируется, тк фуджики вкусные проекты оставляют себе (такая вот версия от начальства). Про софтскиллы тут уже писали, но я тоже скажу — если надо тебя поднять, то плевать все хотели — нарисуют нужные циферки в матрице компетенций, если не надо, то будут разговоры вроде «этот навык нужно... Далее →
  • GDC

    23.05.2021 Казань👍3
    На первом собеседовании сразу говорить, на какую зарплату можно расчитывать, чтобы не тратить свое время. Далее →