GDC: отзыв сотрудника

30.07.2020 Казань

Внутрення структура управления и взамодействие между отделами. Не смогу описать все, много можно сказать. Больше всего задело за время работы это — «блат». Увы наблюдал картину, очень часто устраивают родню, знакомых. Тоже самое касается карьерного роста, через год потом выясняется, что тот приятель, другой братишка и для этой отрасли это неуместно, слишком частое явление стало. От этого падает качество сервиса и работы в целом, при том что пул европейских заказчиков сокращается. Да Российское направление растет, но уровень, качество проектов под большим вопросом, так как ряд решений которые внедряются, просто морально устарели. Начальство засиделось, держится за места 4рьмя руками, боится конкуренции.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • GDC

    28.07.2021 Казаньархитектор👍4
    ✓ Преимущества
    Ведущий (на дно) инженер выходит на связь. Из плюсов: более-менее подходит для людей, которые не знают себе цену или хотят прокачать скиллы, которых нет вообще, ну или тухнуть годами в болоте не развиваясь. Люди более-менее адекватные, хрюши работают, хотя неадекваты нет-нет да пролезают. Некоторые линейные топят за своих сотрудников. Возможность сидеть на удалёнке. Есть должности где люди в потолок плюют целыми днями и делать ничего особо не нужно. Можно подучить английский. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата реально неадекватная, особенно учитывая что сейчас ЕПАМ и сотоварищи активно пылесосят сотрудников, руководство делает вид что всё по плану и так и должно быть, полагаю потому что им хорошо платят и спроса с них нет. Менеджмент примерно такой «менеджер всегда прав», если мы говорим о конфликте сотрудник-менеджер, в остальном пытаются вести себя учтиво, но это пока речь не идёт о деньгах или повышении :) Развитие хреноватое — как многие отмечали пытаются на тебя никому на рынке ненужные сертификации, ну и уж куда без традиции продавать джунов как сеньоров, да и в порядке вещей если менеджер говорит тебе «ну ты заказчику скажи что работал с этой технологией, врать, конечно, не надо, но ты скажи» — понимайте как хотите, как говорится. Карьерный рост медленный, если подлизывать не любишь, а если у тебя своё мнение, так вообще может остановиться, ну тут зависит от того с кем столкнёшься. Технологии — старые, новых нет и не планируется, тк фуджики вкусные проекты оставляют себе (такая вот версия от начальства). Про софтскиллы тут уже писали, но я тоже скажу — если надо тебя поднять, то плевать все хотели — нарисуют нужные циферки в матрице компетенций, если не надо, то будут разговоры вроде «этот навык нужно... Далее →
  • GDC

    23.05.2021 Казань👍3
    На первом собеседовании сразу говорить, на какую зарплату можно расчитывать, чтобы не тратить свое время. Далее →