GDC: отзыв сотрудника

Пол года назад искала работу, чтобы была возможность работать и дома и в офисе. Но им больше нужны были сотрудники в офисе. Первое собеседование было многообещающим, ребята правда очень приятные, ответили на все вопросы. А вот на втором собеседовании, после долгих расспросов, мне со словами «мы долго совещались и решили, что у вас недостаточно хорошие скиллы» предложили зарплату на 40% ниже от запрашиваемой. Такую сумму я получала 6–7 лет назад, когда была джуниором и без опыта в разработке. Я так офигела, что сразу отказалась. На что со мной стали торговаться, спрашивать на сколько я согласна, говорить: «а вот у нас только ведущие столько получают»,» ну вот если вы будете стараться и покажете результат», «а у нас белая зарплата и есть печеньки». Я потом долго недоумевала, как можно настолько занижать з.п., кто после такого вообще может согласиться пойти туда работать? Мой запрос был по рынку, я брала не с потолка эту сумму, т.к. сама собеседовала людей и видела сколько запрашивают соискатели моего уровня. Позже же нашла работу, где мне платят желаемую з.п. за те же самые навыки. Еще напряг вопрос: как вы относитесь к переработкам?. Видимо это у них частенько случается, если они спрашивают об этом на собеседовании.