Get8: Низкая зарплата, нестабильность, текучка персонала.
ребята сотрудники хорошие, всегда помогают, если что
Недостатки:Низкая очень зпл, черная, никаких гарантий и соц. пакета. Компания о себе на хх: Мы растем на 30% в месяц. В нашей команде 26 человек. Это неправда, там от силы 7−10 человек, штатных и того меньше, скорее всего.
Со слов сотрудников компании в марте 2022 года с началом СВО более 20 человек попросили на улицу в один день, безо всяких положенных выплат по сокращению, в связи с тем, что «компания закрывается», в компании нет денег. Через пару месяцев горе-предприниматели закрываться передумали и вновь начали набор персонала)) Так себе стабильная компания) Хоть и пишут, что уважают сотрудников и заказчиков и работают win-win, но на деле это не так. Якобы закрываются, потом открываются, все время куда-то переезжают, постоянная текучка персонала. Отсюда низкое качество услуг и постоянные проблемы с проектами.
Не рекомендую эту компанию тем, кто ценит свое время и уважает свой труд. Нет перспектив, одни понты и пустые обещания. Да и как поставщика услуг тоже не рекомендую.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →✗ НедостаткиРабота на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →💬1 комментарий
