GetProduction: Неудовлетворительные условия труда

Удаленная работа, отличный кол-в внутри отдела — до изгнания всех опытных сотрудников. Возможность обучаться у спикеров бесплатно, а также бесплатные курсы по лизанию зада руководству.

Данная компания, которая называет себя продюсерским центром на текущий момент (и уже не один год) имеет только двух спикеров, с общей выручкой, дай бог, 3 млн в месяц.

Гандапас, [П.] Воля, [В.] и другие спикеры, которых они любят себе приписывать, чтобы казаться чем-то большим и значимым, давно никак не относятся к данной компании.

Кстати о «казаться большим и значимым», эту фразу можно использовать как слоган руководства в этом месте.

Стебать, [censored], увольнять по поводу и без, — это любимое занятие.

Как там говорят: «потому что иерархия», так что если вам что-то кажется неправильным и вы хотите изменить какой-то процесс, то либо молчите, либо говорите параллельно с собиранием своих вещей, так как с этих пор вы больше не сотрудник компании.

Если раньше тут действительно было неплохо, то сейчас это больше похоже на симулятор бизнеса.

То название поменяют с getproduction на birch center, то должностей добавим, чтоб быть корпорацией хотя бы на бумажке, то мечту поставим миллиард и три, потому что так модно и так круто, так говорят богачи.

Основатели — два психопата, которые периодически меряются тем, кто больше, а когда не меряются, душат своих подчиненных. «Боится — значит, уважает».

Ставят в руководство таких же невменяемых, как и они, сейчас все руководители — дети, которые не имеют никаких профессиональных навыков, даже грамотной речи, зато отлично лизали зад основателям, имели схожее мнение об «иерархии» и с удовольствием унижают теперь уже своих подчиненных.

О понятии своих обязанностей в данной компании не слышал никто, ты будешь делать то, что тебе сказал царь выше. Как это вяжется с твоей профессией — неважно, будешь делать это тогда, когда тебе прилетела задача, даже если это твой выходной или сейчас глубокая ночь. Спустя месяцы такой работы, скажешь, что устал, выгораешь, тебе ответят: «ты можешь пойти в отпуск, отдохнуть, но только всегда будь на связи».

Про законы тут так же никто не слышал, не оформляют людей вообще никак, ты просто приходишь и работаешь. Кормят завтраками про ТК, но этого так и не случается ни через месяц, ни через 6. Когда сообщаешь про законы, начинает идти пена изо рта, напрягаются все две извилины и активируются термины «не имеете право, должностные инструкции, трудовой кодекс и т.д.», через время пена изо рта идти прекращает и речь становится прежней: «спс, кароч, пож, чел и т.д.».

Если вас устраивает то, что описано выше, а также порядок заработка 20−40 тыс, то вас уже ждут.

Но, а в целом можно посоветовать побывать в данной компании только с целью того, чтобы увидеть, как быть НЕ должно.

Если такой цели нет, проходите мимо..