GetProduction: Отличный опыт сотрудничества
Уровень ЗП выше рынка, выплачивают в срок.
Стабильная компания.
Молодой коллектив.
Удаленка, но есть возможность работать в офисе в Москва-сити.
Официальное трудоустройство.
Белая ЗП.
Работы с медийными лицами.
Адекватное руководство.
Карьерный рост.
Недостатки:А я недостатков не увидела. Компания давно зарекомендовала себя как кузницу кадров. Пришла как начинающий специалист, а вышла как профессионал. Перешла в компанию, которая входит в пятерку по выручке, в рейтинге самых крупных ED-Tech компаний по версии РБК.
-
✓ ПреимуществаСтабильная выплата оклада и премиальной части. Есть адекватная часть сотрудников, которые ведут себя как люди и как профессионалы. Далее →✗ НедостаткиЗа месяцы работы тут выявлено следующее: 1. Тут про двойные стандарты. Ген.дир говорит про работу какую-то, сам свои задачи не закрывает, например, в пц всего 2 проекта, а больше никому не нужны и для него есть понятие «рабочие часы», чего нет для сотрудников = рабов. Если ты тут, то у тебя нет ни выходных, ни понятия о трудовом кодексе. 2. Тут про подмену понятий. Профессионалом считается тот, кто больше всего устал и работает по 12−16 часов в сутки 7 дней в неделю. Можно быть тупым, но работящим и тогда будет тебе счастье, но не деньги. Вами будут всячески манипулировать (мотивировать) бесплатно фигачить, у исп.директора это очень хорошо получается. Вас посадят на ключок «я недостаточен» и выжмут весь максимум. 3. ЗП вообще не в рынке, вы прихотите и работая по такому аховому количеству часов зарабатываете в среднем куда меньше, чем в другие в инфобизе, еще добавком [censored] выполнять не свои задачи т.к. тут экономят на рабочих местах. 4. Почитайте чудесный канал ген.дира [И.] Шелевея, якобы про инфобиз, но там нет ничего про инфобиз потому что пц не умеет работать ни с чем кроме распродаж и все посты — это... Далее →
-
✓ ПреимуществаС внешней стороны все ок! Испл директор [В.] тоже вроде норм! Удаленка! Далее →✗ НедостаткиПриходила на должность HRD! Обещали оплату тестовых дней, даже если не договоримся о совместной работе. В итоге приняла оффер от другой компании, НО самое интересное, мне тестовые дни так и не оплатили, сказав, что оплатили бы, если бы я приняла решение в их пользу! Для меня это обман! Я не рекомендую данную компанию! С ними даже кадровое агентство отказалось работать, тк кандидаты оттуда бегут! Для меня, как человека из кадров, это о многом говорит. Далее →