GetProduction: Неоплаченные тестовые дни и обман

Стабильная выплата оклада и премиальной части. Есть адекватная часть сотрудников, которые ведут себя как люди и как профессионалы. Далее →

За месяцы работы тут выявлено следующее: 1. Тут про двойные стандарты. Ген. дир говорит про работу какую-то, сам свои задачи не закрывает, например, в ПЦ всего 2 проекта, а больше никому не нужны, и для него есть понятие «рабочие часы», чего нет для сотрудников = рабов. Если ты тут, то у тебя нет ни выходных, ни понятия о трудовом кодексе. 2. Тут про подмену понятий. Профессионалом считается тот, кто больше всего устал и работает по 12−16 часов в сутки 7 дней в неделю. Можно быть тупым, но работящим, и тогда будет тебе счастье, но не деньги. Вами будут всячески манипулировать (мотивировать) бесплатно фигачить, у исп. директора это очень хорошо получается. Вас посадят на ключок «я недостаточен» и выжмут весь максимум. 3. ЗП вообще не в рынке, вы приходите и, работая по такому аховому количеству часов, зарабатываете в среднем куда меньше, чем в других в инфобизе, еще добавком [censored] выполнять не свои задачи, т.к. тут экономят на рабочих местах. 4. Почитайте чудесный канал ген. дира [И.С.П.] Шелевея, якобы про инфобиз, но там нет ничего про инфобиз, потому что ПЦ не умеет работать ни с чем, кроме распродаж, и все... Далее →