GetSupp: Не выплатили зарплату при увольнении

23.07.2024 • Москва
Преимущества:

Выплаты ЗП осуществлялись примерно в одно время (кроме последней-ее нет).

Удалённая работа.

Праздники, выходные-отдых.

Недостатки:

Не выплатили ЗП при увольнении! Уже обратилась в трудовую инспекцию.

 — Написанное в описании — примерно 90 процентов неправда. Пишут: более чем 15-летним опытом в международной торговле, закупках, снабжении и логистике. Компании всего год, это стартап.

 — Далее: «Мы занимаемся регулярными поставками из Китая и стран ЕС, обладаем складскими помещениями в Турции и Китае, имеем проверенных поставщиков в 13 странах мира.» — нет поставок регулярных, только по запросу и то, если сделка срастется. [С.] нет (пользуются складом то одного, то другого поставщика). Это Китай и максимум Турция.

 — Оформления по договору нет.

 — Задачи размыты, даже если ты руководитель — невозможно построить структуру именно из-за суеты, непонимания, хаотичности подхода директора, он может ставить задачи твоим подчиненным, а тебе не сказать, забрать твою сделку себе, вести переговоры без тебя, перехватывать, не ставя в известность, давать одну задачу нескольким, внося хаос и недопонимание в работу.

 — Часовые совещания ни о чем.

 — Нет рабочих инструментов: ни складов, ни рабочих почт для работы с Европой (каждый раз новая почта и через время она блокируется), предлагается делать почты самим или доставать руководство просьбами и добиваться, иначе ты плохой работник (камон, 1 раза мало?), ни отработанных цепочек и контактов.

 — Никаких ДМС,

 — Никаких: Оформление по ТК; ДМС после 6 месяцев работы; тем более нет процента от сделок;

 — Нет оплаты мобильной связи.

 — По необходимости НЕ предоставляется корпоративная офисная техника (сказала, что ноутбук не работает, помогите) — не помогли.

 — Компенсация отпуска — нет.

 — Не выплатили ЗП при увольнении. Сказали: «ты у нас не работала». Уже обратилась в трудовую инспекцию.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16 477
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.10.2026 • Москва • собеседование • Рекрутер • 👍10
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍53
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →