Giardini: Негативні відгуки про кандидатів.
Преимущества:
Жодного позитиву
Недостатки:ХАМСТВО!
повністю підтримую негативні відгуки.
На щастя, вчасно зрозуміла, що це за Ю. вже з першого її слова… Хамство найвищого рівня, некомпетентність, одразу чути конфліктну та закомплексовану особу і при цьому бажання розвести на безоплатну працю, типу доведіть, що щось можете робити)) це жах. То якщо вона на вході до кандидатів так ставиться, то що потім, як влізти в таку роботу, то страшно уявити. То працювати не йдуть у ваші ТТ і тікають звідти, то це результат ваш, особисто ваш. Раджу не витрачати час навіть на співбесіду. Особисто не знаю, що вона росіянка, але стиль спілкування та відгуки тих, хто попався сюди, вказують, що таки так. Ні, рашисти нам не друзі. Пані, на Москву, на Москву!.
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВсё, что тут написано про эту компанию, это правда. Я проработала в этой фирме в совокупности около трех лет директором Львовского магазина. Владелица этой компании [Г.] [Ю.] [А.] русская до мозга костей, которая издевается над своими сотрудниками, занимается моббингом несмотря на военное время, для неё сотрудники — это рабы, при этом за копейки. Всё, что она обещает по зарплатам, это обман. Она очень много девочек уволила, рассчитав по минималке. Она унижает украинцев и обманывает. А также скрывает свои доходы от государства и не платит налоги. Персонал она оформляет на фирму своего мужа. Половина зарплат платит в конвертах. Всегда задерживает зарплаты. Не рассчитывает сотрудников вовремя. На фирме бардак с ценами, с товаром и остатками. Если Вы хотите быть рабом за копейки, то можете идти туда работать. Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
