Global Distribution Center: Сексизм и плохие условия труда
1) Нескрываемое сексистское отношение руководителей к подчинённым женского пола, проявление недоверия к их намерениям/инициативе. После пары месяцев работы это стало более заметно, особенно когда я узнала, что при подборе персонала в наш отдел руководитель искал только девушек моложе 30, объясняя это тем, что с ними гораздо проще договориться, и они не будут спорить со своим руководителем.
2) Отсутствие соцпакетов
3) Нездоровое отношение: опоздала с обеда на 2 минуты — плохо; не задержалась и оставила на завтра — не годится; разговаривать не на рабочие темы с коллегой/даже переброситься парой слов — только в нерабочее время.
4) Тебя приняли на одну должность, но на самом деле
ты будешь русалочкой, если не знаешь/не понимаешь, как — научишься…
В общем, если вы не хотите чувствовать себя в концлагере — то ищите другое место работы.
-
Не могу сказать, что это отрицательное впечатление. Скажем, просто впечатление. Была на собеседовании в 2019 году на должность бухгалтера по расчету заработной платы. Приехала вовремя, но пришлось ждать минут 15 стоя, потому как присесть было не на что. Далее, само собеседование проводила достаточно приятная и ухоженная женщина. На этапе собеседования мы обе поняли, что я там работать не буду, в итоге была откровенная беседа на тему того, почему они ищут замену. Рассказываю: 1) у бухгалтера плохая энергетика 2) бухгалтер во время рабочего дня со своим ноутбуком работает еще на другие компании 3) бухгалтер не знает, что ей ищут замену (поиск в закрытом доступе). При этом к работе претензий нет. На тот момент зп была у них серая. Бухгалтер получала 80 тр. Итог: если у вас плохая энергетика, не тратьте свое время, и да, будьте готовы, что вам точно так же будут искать замену. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
