Global Distribution Center: Сексизм и плохие условия труда
1) Нескрываемое сексистское отношение руководителей к подчинённым женского пола, проявление недоверия к их намерениям/инициативе. После пары месяцев работы это стало более заметно, особенно когда я узнала, что при подборе персонала в наш отдел руководитель искал только девушек моложе 30, объясняя это тем, что с ними гораздо проще договориться, и они не будут спорить со своим руководителем.
2) Отсутствие соцпакетов
3) Нездоровое отношение: опоздала с обеда на 2 минуты — плохо; не задержалась и оставила на завтра — не годится; разговаривать не на рабочие темы с коллегой/даже переброситься парой слов — только в нерабочее время.
4) Тебя приняли на одну должность, но на самом деле
ты будешь русалочкой, если не знаешь/не понимаешь, как — научишься…
В общем, если вы не хотите чувствовать себя в концлагере — то ищите другое место работы.
-
Не могу сказать, что это отрицательное впечатление. Скажем, просто впечатление. Была на собеседовании в 2019 году на должность бухгалтера по расчету заработной платы. Приехала вовремя, но пришлось ждать минут 15 стоя, потому как присесть было не на что. Далее, само собеседование проводила достаточно приятная и ухоженная женщина. На этапе собеседования мы обе поняли, что я там работать не буду, в итоге была откровенная беседа на тему того, почему они ищут замену. Рассказываю: 1) у бухгалтера плохая энергетика 2) бухгалтер во время рабочего дня со своим ноутбуком работает еще на другие компании 3) бухгалтер не знает, что ей ищут замену (поиск в закрытом доступе). При этом к работе претензий нет. На тот момент зп была у них серая. Бухгалтер получала 80 тр. Итог: если у вас плохая энергетика, не тратьте свое время, и да, будьте готовы, что вам точно так же будут искать замену. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
