Global safety: Обман во всем
Добрый день. Хотел рассказать о фирме «Глобал» (https://global-specodezhda.kz/), шьет спецодежду. Хозяйка там женщина, а ее сыночек подбирает кадры. Сначала он обещает золотые горы, проводит типа собеседования. Потом они сажают на договор ГПХ. Потому что работают через госорганы. Типа вас берут как безработного, половину платят за вас государство. И пока не появится вакансия в Enbek, вас в штат не примут. За это время появляется «мамочка» и начинает вас [censored] и доказывать, что вы никудышный работник, и хорошей зарплаты вы недостойны. В случае ухода вам выплатят копейку, а может 2. Потому что вы работали по ГПХ, а «она» доказала, что вы ничего не заработали. Проработал там 3 недели. Каждый день не понимал, что от меня хотят, потому что они были в разъездах. В итоге получил 59 000, т.к. 50% забрало агентство по трудоустройству.
-
✓ ПреимуществаТолько з/п.Этим и заманивают. Далее →✗ НедостаткиНикакой френдли атмосферы здесь вы не встретите. Начиная с собеседования у HR и до вашей работы. Всем с… ть на вас все трясутся только за свою [censored] Не дай бог вам иметь свое мнение или другой взгляд на работу, вас просто уничтожат как личность. И это только начало. За все годы работы ни разу не было каких-то предложений повысить квалификацию. Просто протирание штанов. Ничего нового вам здесь не дадут. Зато попытаются высосать из вас все идеи и представить их как свои. Ну и отдельно коллектив это просто сборище завистников и стукачей. Вот такие тут специалисты нужны. Все за вашей спиной решают. Вас могут просто уволить (не продлить контракт) не объясняя причин. У руководителей даже не хватает смелости сказать вам в глаза, обычно чужими руками. И это не зависит от вашего профессионализма. Зато бесконечные опросы удовлетворенности работой, работай HR (госпожа Касатоваа лайк вниз) и т. д. Короче если не хотите остановиться в развитии и работать в гадюшнике обходите стороной эту компанию. Зря потерянное время. Либо краткосрочно для заработка. Далее →
-
Руководство компании (директор к.к.в., учредитель с.р.ю. и коммерческий директор А.) постоянно применяет схему невыплат и увольнения без полного расчета к сотрудникам. Я являюсь свидетелем, как практически одинаковым способом они обманули череду своих сотрудников и не рассчитали в полном размере при увольнении. Постоянные задержки зарплат (иногда до месяца!) и без выплат компенсаций. При этом они оправдываются тем, что сами «бедные» сидят без зарплаты. Что это за бизнесмены, которые месяцами сами сидят без зарплаты?.. «горе от ума»! Одним словом — цирк! Полная неадекватность руководства при увольнении. Придумывают претензии задним числом, чтобы не рассчитать сотрудника и не заплатить. Например, сначала отпускают на удаленку, потом пишут претензию, что сотрудник отсутствовал на рабочем месте в офисе без разрешения руководства и не платят! Их бухгалтер, вероятно, в курсе их афер и такая же аферистка. При расчете сотрудника неправильно посчитала более чем на 15 000 р, рассчитывая на то, что сотрудник не поймет и не заметит! И сделала вид, будто ошиблась одной цифрой! Также от них были при увольнении оскорбления, насмешки и угрозы. Они просто нагло смеялись, довольные собой, как ловко придумали схему невыплат! При этом эта звериная стая уверена... Далее →
