Global safety: Обман во всем
Добрый день. Хотел рассказать о фирме «Глобал» (https://global-specodezhda.kz/), шьет спецодежду. Хозяйка там женщина, а ее сыночек подбирает кадры. Сначала он обещает золотые горы, проводит типа собеседования. Потом они сажают на договор ГПХ. Потому что работают через госорганы. Типа вас берут как безработного, половину платят за вас государство. И пока не появится вакансия в Enbek, вас в штат не примут. За это время появляется «мамочка» и начинает вас [censored] и доказывать, что вы никудышный работник, и хорошей зарплаты вы недостойны. В случае ухода вам выплатят копейку, а может 2. Потому что вы работали по ГПХ, а «она» доказала, что вы ничего не заработали. Проработал там 3 недели. Каждый день не понимал, что от меня хотят, потому что они были в разъездах. В итоге получил 59 000, т.к. 50% забрало агентство по трудоустройству.
-
✓ ПреимуществаХороший отель, но это всего лишь красивый фасад, за которым скрывается настоящее зло в отделе кадров под видом благородства. Далее →✗ НедостаткиТрудоустроился курьером в данную гостиницу. На первый взгляд очень хорошие условия и работодатель. Но все заканчивается, когда Татьяна из отдела кадров на собеседовании задает каверзные вопросы или учит тебя как правильно отвечать на вопросы. И дело именно в ней. Потому что когда я пообщался с Еленой руководителем отдела в котором я собирался работать, это ьыли прекрасные люди. Вообщем меня утвердили. Договорились чтобы я приехал на оформление 12 мая к 9 утра. Приехал я с небольшим опозднием на 5−10 мин. Так как были пробки после раздников все возвращались из загорода. Это совершенно нормальная история. Но Кадровик Татьяна вместо приветствия стала отчитывать меня за то что я опоздал, что у них не принято опаздывать, и вырвжать свое дикое недовольство. При этом повторюсь, что я еще не был оформлен в данную организацию, не был подписан трудовой договор и приказ на работу. Ничего. Я конечно не стал с этим мириться и просто ушел. Это нарушение всех возможных норм этики. Напоминаю, что: Сотрудник отдела кадров не имеет права выговаривать сотруднику за опоздание, если с ним ещё не подписан трудовой договор. Это связано с тем, что до официального оформления трудовых отношений между работодателем и сотрудником не возникают взаимные права... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиПроработал 6 месяцев в технадзоре, обещали золотые горы и интересные проекты в жилищном строительстве. По факту работы не стало. Дали один оклад без премиальных и пожелали удачи. Как я понял, набирают людей под объект или для выполнения определённых задач. Потом прощаются с ними. Думайте.. Далее →
