Global safety: Обман во всем

29.06.2024 Актобе
💸 Средняя зарплата

300 000

Добрый день. Хотел рассказать о фирме «Глобал» (https://global-specodezhda.kz/), шьет спец одежду. Хозяйка там женщина, а ее сыночек подбирает кадры. Сначала он обещает золотые горы, проводит типа собеседования. Потом они сажают на договор ГПХ. Потому что работают через гос органы. Типа вас берут как безработного, половину платят за вас государство. И пока не появится вакансия в Enbek, вас в штат не примут. За это время появляется «мамочка» и начинает вас [censored] И доказывать что вы никудышный работник, и хорошей зарплаты вы недостойны. В случае ухода, вам выплатят копейку, а может 2. Потому что вы работали по ГПХ, а «она» доказала что вы ничего не заработали. Проработал там 3 недели. Каждый день не понимал, что от меня хотят, потому что они были в разъездах. В итоге получил 59 000, т.к. 50% забрало агентство по трудоустройству.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Global safety?

Общие, никакой конкретики. Больше какие у них масштабные планы

❓Существует ли система штрафов в Global safety? Какие бывают?

Штрафы не знаю. Но швеи работают сдельно. Т.е. если у них нет света, то ты зря приехал.

❓Повышают ли зарплату в Global safety? С какой регулярностью?

Не знаю. Там мало кто работает давно.

❓В каких числах платят ЗП в Global safety?

Не знаю

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Да, одной сотруднице какие-то деньги за апрель сказали выплатят в июне.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 27.09.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Близкое расположение к метро Далее →
    ✗ Недостатки
    Я соискатель. Искала работу офис-менеджером или секретарем на полный день в офисе в сентябре 2025. Отправила резюме в МКА Плесовских и партнеры. Через 5 дней после отклика, со мной по телефону связалась помощник руководителя Александра (или младший секретарь, со слов самого председателя коллегии) и пригласила на очное собеседование. Казалось бы, все начиналось не так уж и плохо: и позвонили сами, и информацию продублировали о собеседовании и за день до встречи уточнили приду ли я (создается впечатление, что работодатель действительно заинтересован в найме, раз проявляет такую инициативу), НО в день икс происходит следующее: прибыв на встречу в назначенное время в среду к 12:30 (даже чуть раньше), дверь мне открыл сам председатель коллегии Глеб Плесовских, а сам офис коллегии был абсолютно пуст (секретаря на рабочем месте не было, что очень меня удивило, а также в офисе присутствовал помимо руководителя, еще один человек, тихо сидящий в ноутбуке и все). Жизнью там и не пахло от слова совсем, да еще и дизайн офиса в стиле лофт со стенами в виде голого кирпича будто после бомбежки, уже как будто бы определили не совсем позитивный исход встречи. Мое резюме руководителю в печатном виде его помощница не подготовила, информацию о причине моего срочного... Далее →
  • 27.09.2025 Санкт-Петербургбухгалтер
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Месторасположение (речь про Аптекарская набережную, 20) Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата делится на маленький оклад и премию (пропорции примерно (30% от общей суммы — это оклад, который прописывается по трудовому договору, и 70% — премия, которую могут и урезать). И в общей совокупности получается среднестатистическая зарплата по городу на конкретную должность. Если кого-то решают убрать, то просто прекращают платить ему премиальную часть. Соответственно, человек сам пишет заявление. Трудовой кодекс здесь не писан.ДМС нет. Чай можно ходить пить только 2 раза в день в четко отведенные диапазоны времени. Вход на работе: по отпечатку пальца, карточке и записи времени прихода и ухода в журнале при входе. Также, когда уходишь на обед, тоже записываешься.Опаздывать нельзя ни на минуту.ДМС, 23-й за или каких-то других «плюшек» нет. Может, потому что народ часто меняется. Поэтому руководство и не заморачивается с этими вопросами. Зачем давать человеку ДМС, если люди сбегают оттуда в больших количествах.Планирования в рабочих процессах никакого нет. Какие-то распоряжения с производств по несколько раз на неделе идут с пометкой «срочно» с приказом выполнить день в день. Стресс да и только.В кабинетах плотность населения очень плотная. Стол к столу рядами без промежутков стоит. Далее →