Globalvet: Хаос и беззаконие в компании
НИ В КОЕМ случае НЕ работайте В Глобал ВЕТ
Компания пытается снаружи казаться всем хорошей и прогрессивной, но стоит заглянуть за ширму — полная разруха и беззаконие.
Беззаконие со стороны отношений к работникам — у некоторых сотрудников полностью серая зарплата, у некоторых наполовину на карту и в конверт, у большинства — оклад + премия. При увольнении вам платят, конечно же, только оклад. Но не всегда. Иногда заплатят и премию, если уходишь нормально и без проблем.
Учредитель и директриссы тюремного покроя. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Ничего человеческого. Ставят себя выше всех остальных, типа они такие крутые и успешные (по их мнению, вывод денег из компании на свои счета — это успех).
Все рассыпается как карточный домик. С каждым днем все хуже и хуже. Люди бегут, каждый день пачками приходят и увольняются.
Самое страшное, что такое похабное отношение не только к сотрудникам, но и к клиентам — фирмам. Торговля некачественными товарами, кривые документы, бардак во всем.
ПРОШУ обратить на этот отзыв внимание не только соискателям, но и будущим клиентам и поставщикам.
Люди — сохраните свои нервы.
Компании — сохраните свои деньги.
Зная, как Глобал ВЕТ любит платить за удаление отзывов — не пытайтесь. Я буду выкладывать его снова и снова..
-
✓ ПреимуществаЕсть балкон, на котором можно курить, хороший коллектив (без руководства и дирекции), интересные знакомства с представителями брендов. Далее →✗ НедостаткиМенеджер по продажам. 1. Чёткой базы клиентов нет. Есть типа своя — куча мёртвых контактов, поливающих тебя грязью за работу в этой компании, и есть остальные «ничейные», которых ты обязан подхватить, и за них тоже спросят. При этом, когда сформируешь стабильную базу из этого сброда и начнёшь выполнять план, не факт, что не придёт «торговый представитель», которому отдадут твоих клиентов, потому что это ЕГО территория. 2. У руководства всегда есть за что тебя унизить перед коллегами или перед всем опен спейсом (как повезёт). Либо улыбаешься много, либо с клиентом посмел пошутить, либо очень долго принимаешь заказ, либо по их мнению много отходишь в туалет, курить, кушать и т.д. Либо просто потому что другой сотрудник или другой отдел проштрафился, но на всякий случай получишь и ты. Либо много продаёшь, и это плохо, либо мало продаёшь, и это тоже плохо. Либо склад чем-то недоволен остался, и без выяснения обстоятельств влетает разрывная в тебя. 3. Помогать коллегам страшно наказуемо, ведь значит, у тебя мало своей работы. Хотя и так ты и заказы делаешь и следишь за отгрузкой и связь с клиентом обеспечиваешь и решаешь спорные и конфликтные... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ Недостатки1. Заработная плата — лишь часть её прописана в ТД. Остальное зависит от жадности и чистоплотности рук-ва, которое то ещё.. 2. Условия. Не-не слышали… Их тут нет от слова совсем. Разве что кулер и холодос. Удаленки, питания, ДМС, корпоративные подарки, премии — не дождетесь, это только для генеральных директоров и их приближенных. Обучения и ввод в работу отсутствует, ГСМ — смех и слезы. Текучка людей ненормальная, увольняют и под зад коленом с невыплатами зп. 3. Рук-во. Самая веселая часть этого гадюшника. Их тут много, и все как на подбор: крики, вопли, оскорбления… Всё для вас, дорогие зрители этого циркового представления)) Хотите адреналина, велкоммм)). Далее →