Glorax Development: Невыплата зарплаты, ложные обещания, ненадежная компания.
Их нет, никаких достоинств
Недостатки:Кормят обещаниями, нагло врут. 3 сентября был проведен праздник на несчастные 13 000. Детский праздник, где все мило, все улыбаются. Уже почти 3 месяца не выплачивают зарплату. Очень много пафоса, красивые картинки, а на деле негодяи, которые всячески уклоняются от оплаты труда. То договор не так заполнен, то еще что-то. Спасибо бухгалтеру [В.], она пыталась решить эту ситуацию (очень надеюсь, что она действительно хороший человек). Некая мадам [О.], которая там руководитель, разговаривает так, словно ты ей что-то должен. Не зря таких обозленных, равнодушных и хладнокровных людей ставят на такие должности, надеюсь она сэкономила и порадовала своих господ очередным неоплаченным счетом. Не советую коллегам с ними работать и вообще обходить стороной другие сотрудничества с ними. Я просто поражаюсь, как они себя пафосно преподносят, а по итогу так скотски относятся к людям, которые почему-то должны оплачивать их развлечения. Будьте осторожны, компания ненадежная. Если они поступили так со мной, кто знает, как они поступят с вами.
- 👉 Работа в GLORAX DEVELOPMENT в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35761 отзыв) →
-
✓ Преимуществаможет и есть, пока не пересечешься с начальником отдела Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании в компании, безалаберность начальства инженерного отдела на высоте. Видимо, думая, что пятница и можно забить на собеседование в 18 часов, уехала. Ждал на рецепции минут 20, никто не знал, где начальница… В итоге какая-то сотрудница со мной пообщалась по работе, пока та ехала обратно в офис. Приехала пожилая тётка, недовольная, видимо, тем, что пришлось тащиться обратно. Резюме на руках нет, даже не знала и, видимо, даже не читала его. Вопросы некоторые были ну настолько смешные, впечатление было такое, что если она всю жизнь в НИИ отпахала, то и остальные должны были, если и менять работу, то лет через 15. Сидела с такой миной, лицом назвать было тяжело это… Итог, советую этой недоначальнице смотреть резюме перед тем, как приглашать людей на собеседование, чтобы не терять ни своего, ни время соискателя. Далее →
-
Странное собеседование с HR, сидящей на кухне с орущим ребенком, и в это время тебе предлагают рассказывать о себе. Прекрасное стресс-интервью.) Обратную связь о решении не дают. В общем, рога и копыта, а не застройщик с именем. Далее →