Gloria Jeans: отзыв сотрудника
Очень долго молчала, а теперь ушла могу всё сказать. Я работала в магазине не более 6 м. Наша управляющая Серашова [М.] просто ужас что за руководитель. Только и могла командовать, как вы можете брать таких сотрудников и ставить ещё ум? На самом деле, она в своей работе ничего не знает, очень любит поговорить сотрудниками во время рабочего дня, вместо того, чтобы они работали, глупая, целый день сидит в подсобке, а сотрудники бегают и работают, и этот человек получает 50 45 000.Вот за что компания такая не справедливая. Она упала ещё в марте, не брала больничные, а как к нам стали поступать большие поставки, ум решила уйти на больничный и сотрудники работали в ночь, на целый день чтобы привезти магазин в порядок. И нам за это никто не платит, а человек который убежал на больничный от таких поставок (получит ещё и премию за апрель).не справедливо. Честно ушла из-за такой не справедливость. Жадная компания и обидно, что сам руководитель такой и даёт такой пример своим сотрудникам. За апрель месяц много кто ушёл с этого магазина… Мы не стали ждать премию, работать до 10 мая, как это сделала наша ум. Не держите таких руководитель.

👉 Работа в ГЛОРИЯ ДЖИНС в Ростове-на-дону (28 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ГЛОРИЯ ДЖИНС сотрудником магазина? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Ростове-на-дону (222 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе сотрудником магазина в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4377 отзывов) →
-
✓ Преимуществамне понравился очень мой коллектив. Больничный оплачивался. Своевременная выплата. Но это не сравнится с ---> Далее →✗ НедостаткиПриходить раньше рабочего времени и убирать весь зал, при этом за эти же полчаса надо успеть убрать примерочную и начать товар разбирать. Приезжали пару раз женщины из региона, них**я не делали, только ходили, говорили, что не так, на протяжении 3 дней, надавали работы на неделю. Сидеть нельзя, отойти нельзя, перерыва, кстати, хватало. Мне повезло, конечно, я работала до 5−4, но после больничного почему-то мне поставили работать последние 2 недели с 2 выходными, круто. Про коллектив ничего не скажу, хорошие. Но в основном там дел лишь бы не сидеть что ли. Постоянные поставки в супер маленький магазинчик, потом это же через месяцы уезжает на ВБ и через еще несколько приезжает обратно. Вопрос: зачем? Работы мало? Далее →
-
✓ Преимущества- Своевременная з/п; — Наличие комнаты отдыха с необходимым оборудованием; — Удобное расположение магазина. Далее →✗ Недостатки- Слишком маленькая з/п, которая состаит из окладной и премиальной частей (часовая ставка); — Рабочий график для линейного персонала предусматривает только вторые смены, т.е. до закрытия магазина. График 2/2 делается только для так называемых «кассиров»; — Огромное кол-во задач которые надо успевать выполнять в течение дня (разнос вещей из примерочных, вынос нового товара, переоценка, помощь мерчендайзеру, уборка зала и многое другое) при том, что для реализации этих задач не хватает персонала, но проблему текучки кадров руководство не решает; — Кумовство (так называемое «приведи друга») из-за которого формируется недружелюбная «команда» в отношении коллег не из числа «друзей»; — Отсутствие субординации на всех должностях от руководства до линейных сотрудников магазина. Глупые шутки и оскорбление коллег — это норма; — Клининг есть, но только утром до открытия магазина. В течение дня весь линейный персонал уберает за покупателями в примерочных (моет зеркала и подметает грязь), а так же выносит мусор (огромные тяжелые шешки) со склада после приемки товара; Далее →