Golden Studio, ООО Марити: отзыв сотрудника
На собеседовании обозначается официальное трудоустройство на третий день (Первые два — обучение). Оклад 18 и бонусы в 20−25 примерно. Якобы контора 15 лет на рынке. Филиал в городе только открылся. Занимается SEO. Но сам сайт компании страшный и убогий. А офис: зеленые стеныголые столы. Да черт с ним. Итак, на деле — обучение недельное, а на вопрос об официальном трудоустройстве в ответ есть возможность услышать: «Да зачем оно вам? Налоги платить. Все обычно наоборот просят не марать трудовую книжку». Лол что. Думаете вы и продолжаете настаивать на своем. «Ну хорошо, приносите все документы завтра». И вы их приносите. Но оказывается, что не хватает свидетельства ИНН. Действительно, его не хватает, ведь согласно 65ст. ТК — данное свидетельство не входить в обязательный перечень документов, необходимых для трудоустройства. Говорите об этом, начинают спорить и юлить. Ясно становится мгновенно: стараются всячески затянуть процесс подписания трудового договора. Что думается: набирается состав менеджеров, менеджеры привлекают клиентов, получают в лучшем случае голый оклад, в худшем не получают ничего и идут искать другую работу. Всего плохого, вам, господа руководители Golden Studio. Всего хорошего, вам, господа соискатели. Не ведитесь.
-
✓ ПреимуществаЕсть дешёвые средства для уборки Далее →✗ НедостаткиМокрый нос — это худшее место работы в моей жизни! Ужасная компания с абсолютно гнилой корпоративной культурой. Со стороны руководства постоянный прессинг, необоснованные штрафы и копеечная зарплата, которую еще и задерживают. Зарплата серая, на стажировке ничему не учат. Обещания не выполняются от слова совсем. Навешивают обязанности без доплаты. Разгружать поставки, мыть полы и полки, всё фотографировать. Всё проверяют через камеры, за всё штрафуют. Заставляют в свои выходные выходить работать на чужие магазины. График 3 через 3 — абсолютная ложь. Зарплата 40 тысяч — ложь. Не тратьте даже секунды своего времени на мокрый нос, если вам дороги ваши нервы и самоуважение. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
