GOOD doors \ salva doors: отзыв сотрудника
сальва гуд дорс
достоинства:
зп высокое обещают
недостатки:
НОЛЬ мозгов как привлекать профессионалов им просто плевать.
Телефоны +7 (xxx-xxx) 33−40 7 (xxx-xxx) 62−38 были на февраль 2019 такие. поверьте наслово что я очень круто разбираюсь в своей специальности и в других специальностей тоже так на меня возлагали очень много обязанностей как на зама начальника! работаю на благо России включая Москву. Но эти люди называющие себя Сальвадорс или Good Doors =Это вывеска висела при входе в это здание я удивился, а где же Сальвадорс? Эти люди не умеют нанимать профессионалов они не знают как ним даже подойти им пофигу абсолютно Кто у них будет работать они не знают как привлекать и как заманивать супер специалистов Это я вам отвечаю с полной ответственностью. началось всё с того что девушка в телефоне сразу приглашала на собеседование. Я говорю Скажите пожалуйста какие у вас рабочие условия? НО многие вопросы знает только директор самые такие совокупные трудные вопросы только! в живую на собеседование скажет Вам директор некий [Е.] парню 28 лет может быть 35 на вид. приглашают рано с утра с 9:00 директор [Е.] или кто он там? нанимающий работников= абсолютно наплевать кто перед ним-вид такой. и это его ошибка у него наверное столько рабов что он в вас не нуждается это Стандарт в принципе везде! можно понять говорит по шаблону-вежливо которые взяты из интернета= наем на рабочих на работу. эти вопросы ни о чём! Какая разница когда человек Уволился? и сколько он проработал на по специальности? главное Какой специалист- мало лишних вопросов, а вот суть работы не говорит сразу приглашает на практику= вы узнаете как у нас работают. его слова. только после того как вы приступите= К испытательному сроку. не знаю как вам? но меня это настораживает! А зарплату обещают хорошую! но 6 на 1 по черному. где один выходной Это понедельник. Но вот это скрытость инфы очень настораживает. Я хочу кристально что да как слышать конкретные условия работы. но нет всё вы узнаете в самом процессе работы говорят вам ныряйте с головой Во что Только непонятно господа. наверное простым грузчиком которые носят там двери наверное только им говорят сколько они будут носить и Какой характер их работ, А что касательно среднего или высшего менеджмента это За семью печатями у них. нигде я не встречал такого в жизни везде всё говорят с чем можно столкнуться и даже говорят все= какие минусы В нашей работе с чего стоит бояться сразу говорят многие директора и даже чёрные директора кедалы = говорят какие у них минусы к чему готовиться и не обещают нет никакого Рая. данный [Е.] видно что он не выспался он очень торопится Принимая многих на свое собеседование Это большой минус! ещё раз вопросы шаблонные, а толку ноль и конкретики 0! Вы пойдёте на такую работу господа?
после того как я вышел из конторы меня догнал парень Он сказал Слушай =а ты тоже был на собеседовании? он говорит, а что это было? Говорит что за странные люди какие-то? Я говорю= В смысле, А что тебе говорят Как тебя принимали ??? он говорит= я объяснил что у меня высшее образование и я достойную специальность занимал на РЖД, а здесь не говорят нам пофиг
образование листовки будешь раздавать??? \во так!\ он говорит, но какие листовки вы что? они = нет у тебя нет опыта поэтому решай… что странная шарага неуважение рабства 6 на 1 пошли на хрен! Все нормальные директора вы сами знаете уже давно перешли на сменный режим работы интенсивные= Если= режим то 3 на 3дня нормальные люди есть Два на два! эти старые директора старого формата им нужно рабство у них субботу-воскресенье должны вкалывать и отдыхать только один день! они долба… бы у них проблемы с кадрами и с головой. Вы знаете я скажу стандартную фразу= чем больше учёных будет в НИИ и исследовательского центре тем лучше ее разработки! это касается любого бизнеса! говорил известный профессор! данной конторе Наверное это не надо!
Общее впечатление: да и еще пОЛНЫЙ звиздец- здесь ВОЗРАСтное ограничение как по всемму РФ не выще 44-45лет. 43 даже судя по строгости собеседования не примут. возрастная дискриминация! после 40лет в рф жизнь очень сложна!
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЕсть в Брянске контора «у дяди Никанора», а именно ООО Строй-Партнер, там 2 директора абсолютно негодные и тупейшие люди. Работа в сфере строительства, берут подряд на муниципалке, где качества не требуют, берут замечательных специалистов, забирают себе сколько им надо, а на оставшиеся ищут бригаду, плача при этом, что цены низкие и они такие бедные и несчастные. По итогу растягивают работу из-за собственной глупости, время идет, а заработок теряет ценность. По итогу рассказывают про срезанные сметы. Касается строителей: не беритесь работать с этими! Далее →
-
Берут на работу, но не платят, отработав неделю кидают на деньги, ссылаясь на недостачу. Удобная схема нажиться на других. Далее →

