GOOD LIFE CONSULTING/АО Аксиома: Неуважительное отношение

15.09.2023 НовосибирскАдрес: Есенина 1Г
💸 Средняя зарплата

45 000

Преимущества:

К преимуществам могу отнести относительно близкое расположение к дому и размер заработной платы.

Недостатки:

Заработную плату после трех месяцев работы начинают задерживать вплоть до месяца. Оформление по ГПХ, то есть ни больничных, ни отпусков.

Работа с людьми сама по себе нелегкая, а еще множество проверок как от руководства, так и со стороны университета, в который вас тоже трудоустроят. Плюсом идет возможность нарушить законодательство и влететь на большие штрафы за помощь мигрантам при сдаче экзамена.

Руководство плевать хотело на сотрудников в точках, потому как у самой компании большие долги за воду и канцелярию. Из новых положений высылают только требования и практически никаких новостей по ходу дела. Свою зарплату приходится выбивать как у коллектора. Нередко могут быть переработки, которые никто оплачивать не станет — в лучшем случае вам просто спасибо скажут, но нормой является список претензий.

Есть еще и командировки, в которых вы запросто можете остаться без жилья и без билетов домой, а компенсацию за ошибки руководства вам тоже не выплатят. Потом еще и в вину предъявят, что у вас все было, но вы сами решили никуда не ехать и вообще, что, так сложно самому прозвонить арендодателей и выбрать квартиру?

Крайне не советую сюда идти работать: вы выгорите через 4−5 месяцев от работы с мигрантами, и как раз в этот период вам начнут задерживать зарплату, так как пока вы новенький, вам, естественно, все будут выплачивать вовремя, чтобы вы не ушли.

Собственно, потому здесь такая большая текучка.

Оценка атмосферы в коллективе

3

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в GOOD LIFE CONSULTING/АО Аксиома?

Есть ли профильное образование, не пугает ли работа с мигрантами

❓Существует ли система штрафов в GOOD LIFE CONSULTING/АО Аксиома? Какие бывают?

Нас не штрафовали, но пугали этим, если в течение месяца было много дубликатов по сертификатам.

❓Повышают ли зарплату в GOOD LIFE CONSULTING/АО Аксиома? С какой регулярностью?

Зарплата зависит от количества людей, прошедших экзамен. Чудом было бы, если бы ее вообще выплатили, о каком повышении тут может идти речь.

❓В каких числах платят ЗП в GOOD LIFE CONSULTING/АО Аксиома?

Обещали выплачивать до 10 числа, но по факту срок все время смещался вплоть до конца следующего месяца

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.12.2025 Новосибирскводитель👍11
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Блестящая возможность для новичков и иногородних набраться опыта в управлении фурой. Далее →
    ✗ Недостатки
    Кредитные и лизинговые обязательства закрываются за счёт оплаты труда водителя. Будьте готовы к тому, что в свои выходные (1−2 дня) вы будете «идти навстречу руководству в столь трудное для бизнеса время» и перегонять сцепку от стоянки до СТО бесплатно.Деньги за первый рейс получите почти полностью, но это не точно.Последующие рейсы вместо денег вас ожидает нудное нытьё о том, как тяжко нынче в экономике и в грузоперевозках в частности, и слёзные мольбы подождать «ещё пару неделек»‍.Если же вам удастся отдохнуть от работы примерно на неделю, то можете внезапно узнать о том, что ваша машина уехала в рейс. Вместе с вашими вещами, которые по факту будут просто украдены. ‍ Далее →
  • 05.02.2026 Новосибирскфлорист
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководитель Е.К. позволяет себе во всех соцсетях поливать матом сотрудников, которые заявили желание уйти.Отработав смену в ночь, поняла, что мне вакансия не подходит, и сообщила утром об этом руководителю Астафьевой К., на что она переспросила: вы будете работать или нет?Что было непонятно в моем вежливом сообщении об уходе — я так и не поняла, меня не устроили условия труда, нагрузка, я вежливо отказала и сказала, что порекомендую их и найду им флориста в ночь. Е.К. меня блокирует, а далее начинает во всех соцсетях поливать меня грязью, переворачивая все в свою сторону, обзывая меня словами на букву «е» и заявив, что флорист я 2 из 10, специфической внешности (интересно, её мое наличие пирсинга так задело или то, что я очень красиво и ярко одеваюсь).Совершенно неадекватная реакция, истерия, маты. При трудоустройстве не дают договор, бумаги не подписываете, все на словах неофициально, трудовая инспекция по ним плачет.Самое интересное, что Е.К. заявляет о себе как о хорошем руководителе, на деле:- график работы составлен как попало, когда мне его прислали, то вместо заявленного 3/3 было 2/2, 2/1, 5/3, без моего согласия, что противоречило условиям труда.- оформляют по ГПХ только... Далее →