Gost marketing: Обман сотрудников

[А.] спасибо за обратную связь.Ведь так вы представились на другом сайте. Меня зовут [Е.] я являюсь помощником руководителя в GOST marketing. Будем знакомы, так как вы у нас не работали в компании. По крайней мере за последние пол года, с начала основания компании, ни одного [А.] не припомню. Начну по порядку, чтобы аргументировать каждое ваше высказывание относительно нашей деятельности. Вы начинаете отзыв со слов "будем честны и по факту", вы сразу же вводите в заблуждение соискателей, следующие высказывания дают нам понимание что вы не бывший сотрудник, а просто наш конкурент с большим стажем работы из другого города. Наша компания занимается BTL рекламой! "Как правило, инструменты BTL позволяют взаимодействовать с участниками рекламных действий лично, непосредственно в точках продаж.". Если наше обучение было бесполезно для вас, то вы можете обратиться к Википедии. Если для вас промоутер - это человек, который общается с людьми лицо к лицу, пусть будет промоутер. Только заказчиками нашей компании являются международные крупнейшие благотворительные организации, все организации перечисленные вами действительно совпадают. Данные организации старше наших бабушек и дедушек, они десятками, сотнями лет нарабатывали свою репутацию, и мы гордимся, что такие организации работают с нашей компанией в Казани. И как говорите "мутному месту" явно бы не доверили огромные рекламные бюджеты и репутацию. Если вы работали и проходили обучение, то наверняка я лично с вами общалась. Так как с каждым кандидатом занимаюсь индивидуально и за знания сотрудников ручаюсь сама. Мы рассматривали с вами разные форматы рекламы для благотворительных фондов (ТВ, таргет, реклама у блогеров), в первую очередь, на обучении мы рассматриваем рекламу с точки зрения эффективности затраченных средств и окупаемости рекламы. Можем привести 1001 аргумент в пользу фандрайзинга(face-to-face), что данный способ является самым эффективным способом рекламы для НКО, с точки зрения возвратности инвестиций на рекламу. Так как фонды ждут в качестве сторонников только платежеспособных и работающих людей, а не бабушек, мам в декрете и не детей-подростков , к которым как раз обращаются источники ATL рекламы, давящие на жалость(ТВ, радио, банеры, интернет). Фонды около 10 лет являются основными заказчиками наших филиальных компаний по России, мы занимаемся профессиональным фандрайзингом и обучением сотрудников. Если для вас промоутер - это информационный представитель фонда, то правильнее было бы назвать его фандрайзер. Что касается площадок, мы отталкиваемся от нашей ЦА (платежеспособные и работающие), поэтому работа ведется на площадках, где большое скопление ЦА. Это ТЦ, БЦ, фестивали, парки. К сожалению, в регионах не такое большое количество тематических мероприятий, а фонды ждут от нас выполнение обязательств по привлечению сторонников(участвующих людей в жизни фонда). И это не только финансовая составляющая! В Англии действительно одной из площадок являются резеденции. Но в Казани данная площадка ни разу не практиковалась и не будет практиковаться. Поэтому ваши знания о английском опыте, дают нам понимание, что вы сотрудник с опытом и не из Казани. По поводу условий. У компании есть обязательства - и мы должны их выполнить перед фондами. Если сотрудник не выполняет минимальный план - он не эффективен для себя, не эффективен для фонда! У нас не волонтерский клуб по интересам! В субботу выходят только те сотрудники, которые не выполнили личные цели. По поводу графика, [А.] - вы самый целеустремленный и приезжали в 9:30 раньше руководителя и в мучениях ждали пока руководитель приедет. В 9:00 начинает работать только hr, но она вас тоже не видела. Да, и договоренность со всеми площадками у нас до 20:00, поэтому если вы нарушали договор - у нас, [А.] к вам большие вопросы. По поводу налогов. Забегайте к нам в офис, можем с бухгалтером еще раз пробежаться по вашему договору. Мы посмотрим все ваши отчеты во время работы и после увольнения. Спокойно все вместе за чашкой чая обсудим, выполнили ли вы все условия договора. Даже конфеты и печеньки предложим, а они у нас всегда вкусные. Конфеты могли быть в данном отзыве в плюсах! Хоть раз вы их точно пробовали)))) Если Вы - соискатель, и читаете данный ответ на отзыв [А.] Будем рады с вами лично познакомиться и ответить на все ваши вопросы! Мы открыты ко всем вопросам и предложениям по улучшению работы.