Grammy's Karaoke: отзыв сотрудника
18.08.2020 случилось собеседование с самым невменяемым управляющим в моей жизни. Сначала этот очень важный человек сказал прямо, что я пришла искать себе бохатого мужчину, а не работать, а потом он это приправил: просмотрев мой опыт работы, ОН заключил, что я несостоявшийся человек и у меня нет карьеры, поскольку я меняла три раза место работы за 7 лет рабочего стажа. Искренне не советую тратить своё время на это «престижное» заведение, управляющий которого не понимает, что можно говорить людям, а что нет. Слово ‘деловой этикет’, да и слово ‘этика’ вообще ему не знакомы.
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс что не заставляют на смене носить каблуки, потому что это нереально конечно. Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании на позицию Хостес, проводил менеджер, который даже не представился, не назвал ни имя, ни должность. Уже потом я узнала, что он менеджер. Работа 12 часов с 18 до 6 без перерыва, потому что поток клиентов там ооочень плотный — именно поэтому в смену работают сразу два! Хостес. Оплата стремная — 3000 рублей выход, плюс если тебе лично дадут чаевые, но, конечно, они достаются официантам. График 2/2, 3/2 плавающий, потому что ВСЕ хостес сейчас уволились, и ВСЕ новые. Даже стажироваться не у кого, это уже о чем-то говорит. Зарплата наличными — только через месяц твоей работы, и это уже говорит о том, что здесь такая текучка! Что люди не дорабатывают даже месяц в таких адовых условиях. Оба менеджера очень грубые. Пока заполняла анкету, видела, как грубо общались с девушкой, которая стажировалась. На собеседовании тоже сказал менеджер, что все накалены, работы много, не обижайтесь, если с вами будут грубо обращаться (пипец). Форму не предоставляют, хотя у них есть брендированные футболки, но они их продают гостям. Это тоже о многом говорит — как относятся к персоналу. Такси после смены не вызывают — после... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
