Grebenuk Resulting: Низкая зарплата и токсичная атмосфера.

Ну, что, погнали :) Смотрю я на эти положительные отзывы и понимаю — кто-то усиленно работает над HR-брендом. Так ещё бы, чтобы вы понимали, за два года образовалось больше 300 людей, выбывших из компании по разным причинам! Вдумайтесь в эту цифру. Я проработала в компании больше года на разных позициях. Выйдя из неё, осознала, что принципы, по которым строится там команда, сильно смахивают на принципы секты. И это не преувеличение, ведь часть руководства поддерживает саентологию — запрещенную в России. Интересно, правда? Что ещё важно, токсичный позитив, увольнение одним днём, неравенство зарплат, промывка мозгов под соусом «с тобой что-то не так», принцип: результат любой ценой. Если вы думаете, что-то, что транслирует господин Г. в своих разборах, соблюдается в его компании, то могу сказать лишь, что розовые очки разобьются стёклами вовнутрь. Выйдя из компании, мне потребовалось много времени на лечение своей головы и походы к психологу. И не мне одной (напоминаю про 300! выбывших сотрудников). И, возможно, медийность позволяет пока нанимать в компанию специалистов, но рынок труда, как и карма, помнит всё :) Не ходите туда работать, если вам важны человеческие ценности и собственное душевное равновесие. Далее →