Grebenuk Resulting: отзыв сотрудника

08.10.2020 Москва

Уволить HR-отдел и основателя [М.] Гребенюка. Потому что в компании, которая занимается построением отделов продаж, в отделе продаж сотрудники живут в среднем 1 месяц. В основном, люди уходят сами на x-xx-xx-й день после того, как им вынесут весь мозг. Обычная саентологическая организация, в которой считают, что сотрудник — это расходный материал, коих много на рынке. Не теряйте время, ищите нормальные варианты.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.01.2025 Москваавав
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
  • 19.07.2024 МоскваСотрудник ОКК
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Лучшее комьюнити за все время моей профессиональной деятельности. Работаю здесь уже 4й год, итог — вырос уровень жизни, стала крутым спецом и понимаю, что впереди еще множество перспектив. Тимбилдинг на высоте — благодаря компании впервые в жизни побывала заграницей, 2 раза была на Мальдивах. Далее →
    ✗ Недостатки
    Из недостатков могу вынести то, что не всегда в моменте решения топ менеджмента доносятся к линейным сотрудникам. Есть лаг по времени, от этого порой присутствует непонимание н-ных изменений. Далее →