Green park hotel: грин парк отель, грин парк, интербизнесцентр, агорабел
Класное место, что бы позависать. Если хотите работать, вам точно не сююда
Недостатки:Green Park Hotel [Г.] Парк Отель) — гостиничный комплекс возле аэропорта. Очень стыдно за страну, что такое место выбили и построили такие бездарные люди.
У комплекса 2 собственника: ЗАО «Интербизнесцентр» заправляет ----- и ООО «Агорабел» — ------. Оба до сути скупые старые чиновники, которые могут решать серьезные вопросы в кабинетах, но строить бизнес, уважать людей и банально вести себя по-человечески не умеют.
Информацию об их глупости и скупости знают все, от соседних деревень до аэропорта. Весь персонал — это или местные, любители горячительных напитков, или молодые сотрудницы после университета, которым можно не платить и тешить своё эго, гнобя их. Работать с ними себе дороже, подтвердят даже такие лояльные компании, как Wargaming. Если связались, вас ждет любой скандал на ровном месте. В основном из-за их жадности. Например, при корпоративе на 300 человек (значительный бюджет) вы подключили свое оборудование и не согласовали с ней смету на электричество. При этом она сама нарушила пунктов 5 обязательных договоренностей. Просто недалёкие глупые свиньи.
Из-за скотского отношения к людям там постоянно текучка. Судя по отзывам в Гугле, они людей бесят еще до того, как взяли на работу. Работают бедные девочки на отработке и случайные, которые бегут сразу, как понимают, куда попали. Из-за ублюдского отношения к людям им спалили гараж, где-то в вентиляционной шахте перекрыли ход из-за финансового прокидона. Гостиница страдает из-за действий этих рукожопов. Дорогое европейское оборудование, купленное за кредитные деньги, изнашивается и ломается. Из-за поломки насосов или котлов часто нет воды или отопления. Нет денег не то, чтобы купить новое, нет даже, чтобы подчинить старое. Есть правда, чтобы купить себе и сыну машину. Но это же не зарплаты людям или обновление основных фондов.
Скупость их требует отдельного разговора. Например, в период пандемии они забраковали сделанный мною и готовый сервис по QR-кодам под европейский стандарт (которого в РБ не было, но требовали многие страны) и работающую AmoCRM, которая автоматизирует процесс от подачи заявки до выдачи сертификата о вакцинировании. Заблокировали, потому что это стоило $100 сразу и 40 ежемесячно. Для них это неподъёмные деньги, хотя в хорошие дни именно моей работы засовывала тысячи в лифчик. Но на рекламу, развитие и плату по счетам там денег никогда нет.
Поскольку 2 собственника, то работать вы можете или у одного, или второго. Из-за внутренних конфликтов они не могут сделать одну команду, которая им будет приносить прибыль и её уже делить. Они поделили гостиницу на части, заключают договора каждый сам себе. И супер хит — поделили смены на ресепшене между собой и заставляют своих работников обманывать второго собственника в их пользу. Работать у этих «бизнесменов» нужно привыкнуть, и с этим бредом и апогеем жадности не каждый справляется. Помогает в этом сын директрисы [М.] редкий обормот, лентяй и алкоголик. В гостинице его знают как шкодника, из-за тихарских действий которого по похищению маминой прибыли страдают сотрудники.
Теперь о каждом по отдельности.
Работая у ------- (ООО «Агорабел», кличка мама), будьте готовы к её постоянным паническим атакам. Когда ей скучно или когда ведьмы летят на шабаш, у неё начинается бзик. Она может кричать на ровном месте, например: «Что здесь делают цветы?», когда они стояли неделю и никому не мешали. Она питается энергией других. Бывший зажиточный бюрократ банкротится, доводит бизнес до ручки. Возможно, доводить гостиницу до банкротства — это её умышленный ход из-за каких-либо причин. Уровень её компетенции в современном мире и бизнесе объяснить можно одним примером. Когда я сделал лэндинг (одностраничный сайт) и хотел показать, она попросила его распечатать. Совершенно не понимает современного технологичного процесса и даже минимальных принципов построения сильного бизнеса. Но возможно она гостиницу банкротит умышленно, потому что я не понимаю, как можно управлять так бездарно. Всегда ждите от неё ножа в спину. В один и тот же день может тебе говорить одно, а через 5 минут другим говорить противоположное. Для этой бывшей зажиточной дамы все люди, которые живут за зарплату — свиньи. Разговаривать и воспринимать она может только тех, с кого можно поиметь. Работа и отношение не считаются — только блат или финансовая выгода. По мне так это очень редкий вид свиньи. Вообще не понимаю, как такие бездарные и скупые люди могут иметь такой блат в кабинетах нашей страны. По мне ей место в периферийном коллективном хозяйстве, чтобы считать коров и свиней и быть там заместителем. Заместителем, чтобы не украла последнее, что там есть, и над ней был хоть кто-то главный. Живет там постоянно, уезжает только в ночь с субботы на воскресенье. Из-за того, что с ней никто работать не хочет, сама и стирает, и гладит, и подметает, и посуду моет.
Работая у --------- (ЗАО «Интербизнесцентр», кличка ВВ), будьте готовы, что он будет умышленно занижать ваши способности, унижать ваши профессиональные качества, чтобы не платить вам заслуженные деньги. Очень скупой человек. В прошлом банкир и депутат. Профессор, преподает в БНТУ (хотел бы узнать мнение студентов о нём, что он и как преподает. Если банковское дело это одно, но если основы ведения бизнеса, маркетинг, построение команды, то я не понимаю, как такая бездарность может чему-то научить). Все разговоры с ним напоминают лекцию, где он говорит, и получается много бесполезного текста и ничего конкретного. Совершенно не понимает основ практического маркетинга, не понимает рекламные связки, уж тем более современные нишевые течения и сервисы. Реклама в его понимании — это стенгазета с лозунгами и прилагательными в превосходной степени. Редкий сноб, способный уничтожить любой работающий коллектив или инструмент. Его позиция: «лучше этого не будет, и дальше буду в заднице, чем похвалю человека и приму, что он сделал». Потому что если приму — нужно будет платить. Поэтому там и отсутствует развитие как таковое. Берут кредиты, чтобы погасить кредиты. Еще одно ублюдское качество этого человека — сталкивать коллектив друг против друга. Он может поговорить с тобой, поругав иного человека, и сразу же пойти к нему и поругать тебя. Они мастера устраивать интриги, внутренние ссоры и непонятки. Ругаясь между собой, они заставляют ругаться и коллектив. Считает себя шляхтой, люди, работающие на зарплату, ему не ровня. Если с ним работать, будьте готовы, что и в мимике, и в тоне разговора будет прослеживаться презрение. Даже в элементарных основах этики, как приветствие и прощание. Его стиль — морда клином. Уважение, как и у мамы, только к тем, с кого можно поиметь блат. Работают у них для него только ничтожные. В разговоре с ним нет никогда нормального работника, только лентяи, разгильдяи, наркоманы и воры. Только он и мама работают и молодцы. Очень скупой. По оплате готовьтесь сразу к висякам, длинным гудкам в трубке при напоминании о долгах и обязательно останется должным. Не встречал я там человека, которому ВВ не остался должен. Редкий скупердяй, у которого все плохие. Посещает гостиницу редко и на несколько часов. В основном ездит по миру, выклянчивает деньги. Как-то из-за его технической отсталости, хотел за свои деньги оплатить ему софт, чтобы показать, как он работает. Но он и это желание отбил обычным недалёким презрительным разговором, за что был послан.
Отдельной темой идёт сын хозяйки — --------. Редкий обормот и шкодник. Существует там для того, чтобы где-то урвать у мамы прибыль и спустить в автоматы. Считает себя начальником и носителем голубых кровей (золотая молодежь). На самом деле недалекий лентяй, возомнивший себя Наполеоном. Живет там постоянно в полулюксе. Числится директором по маркетингу. Но на самом деле ничего, кроме шкурничества и уничтожения основного фонда, он не делает. Обормот, которому все равно, что творится в гостинице. Думает только о том, как снять деньги за услугу и не сказать об этом маме. Труслив, алчный. За спиной делает гадости. Часто устраивает тусовки. Друзья в основном такие же представители золотой молодежи, тратящие деньги своих родителей. Но бывают и талантливые люди. Людей не ценит. По характеру весь в маму. Чем больше делаешь ему добра, тем больше он садится на шею. Сразу скидывайте олуха с шеи, он ничего из себя не представляет, просто напыщенный плуг.
Очень не рекомендую с ними работать. Просто злые, скупые, глупые люди. Отдаваясь работе полностью, иногда работая 7 дней в неделю (обычный график был 6), эти свиньи на тебя льют грязь, всячески унижают достоинство и придумывают любую ахинею, чтобы не платить. Готовьтесь, что при любой положительной вести от тебя вы увидите кислую мину. Всё это для того, чтобы унизить достоинство и не платить деньги. Но этим неблагодарным свиньям этого мало. Они будут портить жизнь тебе и после того, как покинешь их дурдом. Гадости в спину, плохие рекомендации вам обеспечены. Они сделают всё, чтобы испортить тебе жизнь после того, как поработал с ними. Эти люди не умеют быть благодарными.
Искренне надеюсь, что эти «недоразумения» не будут управлять таким значимым для страны местом и плевать в лица авиапассажирам и приезжим туристам. Из-за таких «чудиков» наша страна воспринимается как колхозная и отсталая. А это всего лишь какие-то «недоразумения», которым дали доступ к власти и кредитам.
Я просто остерегаю людей и рассказываю суть работы у них. Можете мне не верить и пробовать, но потом не говорите, что я вас не предупреждал) С удовольствием отвечу на любые вопросы..
- 🏨 Отель: отзывы о работе в Минске (7 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе проектным менеджером в Минске (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Минске (4891 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ Недостаткив основном находятся тихари… «проверенные». Сверху указано, что нужны люди. Кроме как от самих работников метро о вакансии не узнать, как и с самого официального сайта… На других площадках отсутствуют вовсе, боятся отзывов и правды! Найти информацию, отзывы и комментарии невозможно, т.к. негде написать… если плохой, то удаляются!.Появились вакансии, поехал прямо в центральное здание. Там рядом МВД, вроде. Знакомый сказал, что такие специалисты, как я, нужны, и с таким опытом, он есть и хороший. Продержали меня 15 минут на проходной… звонили разным людям, не знали, куда меня деть… хотя на сайте указан активный поиск на 22 позиции… то есть, значит, должны принять людей, должны быть готовы к этому, но нет))))) нет мест, где посидеть, подождать, вовсе нет отдела кадров! Менты тусовали, по итогу отправили на 5 этаж. Так было 2 мужичка, пили кофе и обсуждали свои дачи. Совсем не хотели мной заниматься, но раз пришел, провели в кабинет, посадили, я начал рассказывать о своем опыте, прервали, сказали, ничего не нужно, ни портфолио, ничего… ничего не хотят видеть и знать. Начали говорить список клише отговорок:«все укомплектованы»;«они сами своих специалистов вырощивают из слесарей» (тех же... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, кроме хороших покупателей Далее →✗ НедостаткиЗарплата 5 рублей в час. В организации на постоянной основе происходят задержки заработной платы, задержки отпускных. Расчетный лист каждый месяц по оплате не предоставляют. Могут не пустить в отпуск перед увольнением и предложат просто сразу уволиться. По факту все заявления на увольнение и отпуска куда-то магическим образом пропадают. После увольнения трудовую книжку нужно ждать от трех недель до двух месяцев, так же как и полный расчет. Все разговоры с руководством бесполезны, люди творят что хотят, что собственник, что бухгалтер. Собственник Чарли, который не учитывается ни в одном документе, ходит и всем раздает приказы и увольняет всех, кто спрашивает о зарплате.. Далее →
