GroupM (ГрупЭм): отзыв сотрудника

Майндшер, операционный отдел. Начнём с того, что очень сильная текучка именно в этом отделе. Руководство операционного отдела за спиной поливает грязью уже опытных сотрудников только — только устроившимися на работу. Как только установят все необходимые программы, будьте готовы пахать с 9 до 21 и позже, а также работать по выходным. Никто, конечно, же переработки не оплатит. Из- за того, что очень сильная текучка, новым сотрудникам приходится разгребать все недоделанные задачи, оставшиеся от уволившихся. Имейте в виду, новые задачи будут наваливаться как снежный ком и при этом за такую маленькую зарплату вы должны успевать еще закрывать то, что оставили «в наследство» вам предыдущие сотрудники. Старший менеджер и руководитель коммерческого направления лицемерки ещё те: в лицо улыбаются, а на самом деле активно и бурно будут обсуждать вас и План по вашему увольнению.

Самая приятная часть: раз в месяц стабильно будьте готовы работать не просто до вечера, а до утра следующего дня, примерно до 6:00- 9:00. Конечно же, вам никто не даст отоспаться после такого рабочего дня, наоборот будете пахать как и пахали. За это, конечно же, тоже никто не заплатит. Руководитель коммерческого направления считает, что это норма, так и должно быть. Ах, да, руководителем ее очень сложно назвать. Никаких навыков управления нет. Она может спокойно подсесть к вам на кухне во время обеда и засыпать рабочими вопросами, которые уже задавала по 100 раз. Или может задать попозже, потому сидит рядом. Действительно зачем ждать? Нужно же прийти и не дать нормально поесть человеку. За то во время обеда, работая удаленно из дома, может спокойно позволить себе устроить пробежку в парке. Она будет во время отдыхать в парке, а вам не даст и просто поесть!

Ах, да, по поводу удвоенной работы. Имейте в виду вам выдадут ноутбук и его нужно будет таскать с собой везде и всегда. Если попросите установить вам стационарный компьютер, чтобы им пользоваться в офисе, а из дома работать через ноут, вам откажут. Для установки компа, нужна цитирую: «очень веская» причина. Не делайте из себя героев, руководство это не оценит, наоборот, будет считать, что вы очень мало и непродуктивно работаете. И никакого фитнеса и йоги и пр. для рядовых операционных менеджеров нет, только дмс через 3 месяца и то возможно. Очень много времени будет уходить на бесполезные действия, в бесполезных программах. Вы должны будете заниматься ещё и оплатами помимо всего остального, а конкретно формированием, для того, чтобы бухгалтерия потом эту оплату просто провела одним кликом. Подумайте миллион раз прежде, чем устраиваться в операционный отдел, хотя судя по отзывам в других отделках ситуация не лучше.