GroupM (ГрупЭм): Высокая текучка и отсутствие оплаты переработок

М.И., операционный отдел. Начнём с того, что очень сильная текучка именно в этом отделе. Руководство операционного отдела за спиной поливает грязью уже опытных сотрудников, только — только устроившихся на работу. Как только установят все необходимые программы, будьте готовы пахать с 9 до 21 и позже, а также работать по выходным. Никто, конечно же, переработки не оплатит. Из-за того, что очень сильная текучка, новым сотрудникам приходится разгребать все недоделанные задачи, оставшиеся от уволившихся. Имейте в виду, новые задачи будут наваливаться как снежный ком и при этом за такую маленькую зарплату вы должны успевать ещё закрывать то, что оставили «в наследство» вам предыдущие сотрудники. Старший менеджер и руководитель коммерческого направления лицемерки ещё те: в лицо улыбаются, а на самом деле активно и бурно будут обсуждать вас и план по вашему увольнению.

Самая приятная часть: раз в месяц стабильно будьте готовы работать не просто до вечера, а до утра следующего дня, примерно до 6:00−9:00. Конечно же, вам никто не даст отоспаться после такого рабочего дня, наоборот будете пахать как и пахали. За это, конечно же, тоже никто не заплатит. Руководитель коммерческого направления считает, что это норма, так и должно быть. Ах, да, руководителем её очень сложно назвать. Никаких навыков управления нет. Она может спокойно подсесть к вам на кухне во время обеда и засыпать рабочими вопросами, которые уже задавала по 100 раз. Или может задать попозже, потому сидит рядом. Действительно, зачем ждать? Нужно же прийти и не дать нормально поесть человеку. Зато во время обеда, работая удаленно из дома, может спокойно позволить себе устроить пробежку в парке. Она будет во время отдыхать в парке, а вам не даст и просто поесть!

Ах, да, по поводу удвоенной работы. Имейте в виду, вам выдадут ноутбук, и его нужно будет таскать с собой везде и всегда. Если попросите установить вам стационарный компьютер, чтобы им пользоваться в офисе, а из дома работать через ноут, вам откажут. Для установки компа нужна, цитирую: «очень веская» причина. Не делайте из себя героев, руководство это не оценит, наоборот, будет считать, что вы очень мало и непродуктивно работаете. И никакого фитнеса, йоги и пр. для рядовых операционных менеджеров нет, только ДМС через 3 месяца, и то возможно. Очень много времени будет уходить на бесполезные действия, в бесполезных программах. Вы должны будете заниматься ещё и оплатами помимо всего остального, а конкретно формированием, для того, чтобы бухгалтерия потом эту оплату просто провела одним кликом. Подумайте миллион раз прежде, чем устраиваться в операционный отдел, хотя судя по отзывам в других отделах ситуация не лучше..