GrowApp Solutions: отзыв сотрудника
1. Руководство может легко Вас кинуть на деньги. Точнее сказать почему может? Они кидают на деньги своих сотрудников. Меня они кинули на деньги. Кстати не надейтесь на договор, контракт и т.п., зарплата серая, и при любых раскладах, даже если у вас есть договор, вы получите то что прописано в договоре, а зарплата серая. А если положились на честное слово руководителя как в моем случае, и не заключите контракт, то вообще ничего вам не заплатят.
2. Нет обедов, только печеньки с пальмовым маслом)
3. Старые технологии, ну очень старые аля «Мой дедушка так писал» аля пиши и ты так) Ничему прогрессивному вы тут не научитесь
4. Очень большая текучка кадров, за две с небольшим недели уволилось три сотрудника.
- 👉 Работа в GROWAPP SOLUTIONS в Ростове-на-дону (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4422 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимущества-Действительно хороший офис в центре города. -Много хороших ребят которые готовы помочь. -Раньше компания была готова брать на работу самоучек и вчерашних студентов. Далее →✗ НедостаткиКомпания не самая плохая по меркам Ростова и в сравнении с совсем уж откровенными галерами и муниципальными предприятиями, но если вы разработчик с опытом или даже пусть просто «крепкий джун», то лучше поищите удаленку, благо сейчас есть множество вариантов. - Начальство на первый взгляд показалось адекватным, по факту в зависимости от фаз луны творит лютую, необъяснимую дичь. - Зарплаты у рядовых сотрудников сильно меньше рынка. - В компании нет очевидных грейдов, показывающих, какие технологии нужно выучить/подтянуть, чтобы получить повышение, в итоге решение о подъёме зарплаты принимается закулисами. - В компании не хватает опытных сотрудников для проектов, за которые она берется, по факту вся разработка держится на 2−4 наиболее опытных разработчиках, времени на все не хватает, код-ревью проводится для галочки, нет четкой системы, описывающей правильность и единый стиль кода. - В компании отсутствует культура написания документации по коду, для новых сотрудников погружение в проект — это просто настоящий ад. - В место решений, ставших в индустрии стандартом, в проектах применяются дикие костыли и велосипеды. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе думаю, что они есть с таким руководством Далее →✗ НедостаткиРуководитель непорядочный и странненький человек, мягко говоря. Отправила отклик на hh.ru. Сам ответил, чтобы я связалась в известном мессенджере. Написала ему там. Вместо выяснения рабочих вопросов стал выяснять личную информацию. После отказа заблокировал, а самое главное, кинул жалобу со всеми вытекающими последствиями в виде угрозы блокировки аккаунта. Не советую переходить из hh.ru в другие программы для общения с данным персонажем — чревато проблемами для вас. Если человек так себя ведёт на начальном этапе общения, то страшно представить, что в работе.. Далее →
Гость
14.10.2021 14:07
Поддерживаю!
Серая зарплата (12к, все остальное на руки)
Замкнутый коллектив, быдловатое начальство
Руководитель отдела против каких либо новшеств / улучшений