Grupo Antolin: отзыв сотрудника
Коллектив плохой за спиной обосрут, а на деле таких 60% некоторые руководители вообще не должны ими быть в частности Василий [Г.] руководитель от слова может только руками водить, а в работе ноль sap не знает, от слова вообще и это начальник логистики, директор Расказов [А.] [В.] хороший руководитель предприятия даже в случае косяка всегда можно поговорить и он поймёт, но не более 3 косяков как он говорит), отмечу тех отдел в частности их руководителя грамотный специалист есть чему поучиться у него, если идти по мне в тех отдел или офис! Мнение чисто субъективное если кто-то видит по другому то welcome в целом работать можно, но зарплаты маленькие находиться это в промзоне и если вы на машине будьте готовы что она будет засыпана цементной пылью!
-
Перечислять их все крайне долго, опишу лишь часть: — Б/ушная, поношенная, надеюсь хоть постиранная, спецодежда; — Бесплатное питание в столовой хоть и присутствует, но жрать эти обеды далеко не всегда представляется возможным; — Многие рабочие добровольно/принудительно вынуждены ходить в овертаймы — производственная необходимость, возникающая день через день, по-моему это не совсем норма; — Руководство завода это отдельная песня: Начальник производства бывший военный, лысый, здоровенный мужик которого не интересует ничего кроме плана — люди г*но, бегом все в овертайм надо короче значит надо… Менеджер по качеству — наверное самый нелюбимый человек на этом заводе, всем в лицт улыбается, на позитивчике, а потом приходит к тебе на 150 аудит и нахлобучивает по полной. Вот проверок там реально несчеть — тебя постоянно проверяют, и кроме того еще камеры везде — одним словом как в зоопарке. Ну и лучший человек это директор — он просто приходит и орет. Точка Далее →
-
✓ Преимущества1) Удобная зона отдыха.2) Полностью сертифицированная продукция.На этом преимущества всё. Далее →✗ Недостатки1) Зарплата: пишут одну, по факту совершенно другая. Премию платят в черную, оклад в серую, избегая налогов. На 2025−2026 год оклад менеджера 30-40к рублей, ещё умудряются из оклада минусовать, если KPI не получилось выполнить. Зарабатывать тут получается нормально только на протяжении 4 месяцев (июнь, июль, август, сентябрь), остальное время года сосёшь копыто. 2) В отпуска не пускают, только зимой либо осенью. Летом живёшь в офисе. 3) Руководство неадекватное. Ген директор слабый мужик, который зависит от чужого мнения сотрудников, среди которых большая текучка. На конец 2025 года передал все бразды правления коммерческому директору, которая нихрена не делает, вместо того, чтобы придумывать стратегии по увеличению прибыли за счет продаж — она только и придумывает каждые полгода, как обрезать премии сотрудников компании, дабы деньги остались в компании. Так же коммерческий директор заключила договор в Беларуси на фиаско-условиях с «„дилером“», из-за чего компания потеряла права поставлять материалы в страну, а только через дилера. Дилер у кого хочет, у того и закупает, даже у конкурентов. Просто никчёмный управленец, сидит у себя в кабинете 24/7 и пыхает дудку периодически «шушукаясь» с директором монтажного... Далее →💬1 комментарий