GS Group: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:К сожалению, мой опыт работы в компании GS Group оставил у меня крайне отрицательные впечатления. Руководитель проявил себя с самой негативной стороны, оставив впечатление настоящей неорганизованности и некомпетентности. С самого начала работы в компании мне не удалось ощутить присутствия четкой и честной коммуникации со стороны руководства. Вместо этого, было заметно, что они склонны к навязчивому контролю над сотрудниками и принятию строгих решений без должной консультации.
Кроме того, сотрудничество с аналитиками этой компании также оказалось крайне разочаровывающим. Я столкнулся с отсутствием профессионализма и пунктуальности, что сильно затруднило мою работу и вызвало множество недопониманий. Вместо того чтобы получить качественные и своевременные аналитические отчеты, я стал свидетелем бесконечных опозданий и ошибок, которые могли серьезно повредить бизнес-процессы компании.
Добавлю, что в целом организационная культура этой компании оставляла желать лучшего. Работая здесь, я чувствовал себя неудовлетворенным и неоцененным, что серьезно сказывалось на моей мотивации и общем настроении на работе.
Итак, учитывая все вышеперечисленное, я считаю, что компания GS Group не является местом, где могут процветать талантливые и целеустремленные сотрудники. Я бы предпочел рекомендовать другим профессионалам обратить внимание на другие места работы, где им будет уделено больше внимания и ценности.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в GS GROUP в Санкт-Петербурге (24 отзыва) →
Работа в GS GROUP: 24 отзыва →
Работа в Санкт-Петербурге (34703 отзыва) →
Лесной комплекс. Случайные люди назначаются директорами, соответственно подбирают таких же некомпетентных помощников, любой специалист быстро попадает в опалу и уходЯт. Бухгалтер= финансовый, финансовый рулит закупками продажами, менеджер по закупкам идет инженером в цех над всем этим глава подразделения- без опыта, без знаний. Обман во все строны...
К людям относятся как к расходному материалу. Ставят нереальные задачи, понимая, что они невыполнимы из-за отсутствия сырья и ресурсов, зарплата серая, большая часть в конверте, поэтому в любой момент снимают деньги, штрафуют за невыполнение плана. С ЗП в последний месяц просто кинули! Часть в конверте не доплатили («ты же уходишь»..). Руководство не заинтересовано в результатах работы, начальники...
эта совдеповская компашка та еще мошенник, дурит своих клиентов с постоянными заменами тв оборудования (от Триколор) и стараются навариться на людях по 10 раз, противно! И такое же отношение к работе. Всякие подстилки там все вылизывают шефу, особенно [Б.] Д....