GS Group: отзыв сотрудника
Забавно читать тут слащавые камменты платных копирайтеров. По факту GS — большой холдинг. Относительно хорошо в GS Labs, т.к. там программисты и их вынуждены целовать в зад. Всё остальное — типичное для россии.
Из хорошего — обычно всё очень лениво и бюррократизированно, поэтому для безыницативных людей, любящих прислуживать — самое оно тянуть до пенсии. Многим нравится просто ходить на работу вовремя и делать несложную работу задёшево, без изысков. Прогерам можно в Labs, но лучше сразу идите на нормальный запад работать.
Недостатки:Скажу про центральный офис, рядом с хозяином
— з/пл пониже рынка, чёрная, в любой момент могут не выдать
— з/пл делится на базу, и «премию» раз в квартал
— соц пакета нет, никакого, вообще, и не будет, есть только большой отдел по мотивации, развития тоже нет
— учёт часов по вертушке, с выводами в зарплату
— на удалёнку не отпускали, в трудовую инспекцию посылали отписки
— как таковых проектов нет т.к. холдинг тупо делает только ресиверы, уже 15 лет, одни и те же
— хозяин-миллиардер занимается своими делами, на фирму ему пофиг, рулят тёточки под ним
— в Гусятнике на конвейере рабство, кажется 15 тыщ там зарплата, в «домики» звезены програмисты, т.к. хозяин хочет вот так вот.
в целом, для обычного человека, например иногороднего, привыкшего к отношению как к нелюдям — вполне как стартовый вариант на переезд.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в GS GROUP в Санкт-Петербурге (24 отзыва) →
Работа в GS GROUP: 24 отзыва →
Работа в Санкт-Петербурге (34709 отзывов) →
К сожалению, мой опыт работы в компании GS Group оставил у меня крайне отрицательные впечатления. Руководитель проявил себя с самой негативной стороны, оставив впечатление настоящей неорганизованности и некомпетентности. С самого начала работы в компании мне не удалось ощутить присутствия четкой и честной коммуникации со стороны руководства. Вместо этого, было заметно, что они склонны к навязчивом...
Лесной комплекс. Случайные люди назначаются директорами, соответственно подбирают таких же некомпетентных помощников, любой специалист быстро попадает в опалу и уходЯт. Бухгалтер= финансовый, финансовый рулит закупками продажами, менеджер по закупкам идет инженером в цех над всем этим глава подразделения- без опыта, без знаний. Обман во все строны...
К людям относятся как к расходному материалу. Ставят нереальные задачи, понимая, что они невыполнимы из-за отсутствия сырья и ресурсов, зарплата серая, большая часть в конверте, поэтому в любой момент снимают деньги, штрафуют за невыполнение плана. С ЗП в последний месяц просто кинули! Часть в конверте не доплатили («ты же уходишь»..). Руководство не заинтересовано в результатах работы, начальники...
эта совдеповская компашка та еще мошенник, дурит своих клиентов с постоянными заменами тв оборудования (от Триколор) и стараются навариться на людях по 10 раз, противно! И такое же отношение к работе. Всякие подстилки там все вылизывают шефу, особенно [Б.] Д....