gs group: «Совковая» контора. Дикая текучка. ЗП в конвертах.
Для тех, кто звёзд с неба не хватает, есть возможность отсидеться в тёплом болоте. Многие так и сидят.
Хороший вариант также для тех, кто хочет доработать до пенсии.
Как и везде, есть отдельные адекватные люди.
Недостатки:[С.] контора. Несовременный и невостребованный продукт. Огромная текучка по всем локациям. Скотские отношения внутри коллектива. Невысокая ЗП для рядовых сотрудников. Отсутствие современных инструментов для работы. Много возрастных сотрудников со всеми вытекающими напоминает НИИ.
Очень медленное принятие решений на уровне руководства. Компания просто давно и безвозвратно морально устарела по выпускаемым продуктам, методам управления, процессам, корпоративной культуре и т.д.
👉 Работа в GS GROUP в Санкт-Петербурге (25 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в GS GROUP работником? →
- 🧑💼 Отзывы о работе работником в Санкт-Петербурге (16 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35984 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаПериодивеская увлеченность собственника заведомо бесперспективными проектами, обычно хватает на 2−3 года, бюджеты не жалеются. Если попасть на такой проект, можно хорошо улучшить саое фин положение. Главный предпочитает красивые слайды и обещания Далее →✗ НедостаткиОтметить нечего — офис стремный, з.п. средние и ниже, руководство набрано от балды, перспективы компании и работы там туманны. Серая мышь среди компаний на рынке, стыдно уже такими быть. Стратегия не ясна, проекты не по бизнес-планам, а по настроению. Доедят накопления, да сдуются потихоньку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиК сожалению, мой опыт работы в компании GS Group оставил у меня крайне отрицательные впечатления. Руководитель проявил себя с самой негативной стороны, оставив впечатление настоящей неорганизованности и некомпетентности. С самого начала работы в компании мне не удалось ощутить присутствия четкой и честной коммуникации со стороны руководства. Вместо этого было заметно, что они склонны к навязчивому контролю над сотрудниками и принятию строгих решений без должной консультации. Кроме того, сотрудничество с аналитиками этой компании также оказалось крайне разочаровывающим. Я столкнулся с отсутствием профессионализма и пунктуальности, что сильно затруднило мою работу и вызвало множество недопониманий. Вместо того чтобы получить качественные и своевременные аналитические отчеты, я стал свидетелем бесконечных опозданий и ошибок, которые могли серьезно повредить бизнес-процессы компании. Добавлю, что в целом организационная культура этой компании оставляла желать лучшего. Работая здесь, я чувствовал себя неудовлетворенным и неоцененным, что серьезно сказывалось на моей мотивации и общем настроении на работе. Итак, учитывая все вышеперечисленное, я считаю, что компания GS Group не является местом, где могут процветать талантливые и целеустремленные сотрудники. Я бы предпочел рекомендовать другим профессионалам обратить внимание на другие места работы, где им будет уделено больше внимания и ценности. Далее →