GSM-store: Зарплата ниже обещанной, неоправданные штрафы.

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Если хотите работать бесплатно, пока ваше начальство летает в Дубаи — вам сюда. Бегите оттуда. Обещают зарплату в 40+, по факту вы вряд ли получите даже 30. Огромные штрафы, которые нигде не прописаны в договоре, — от 20к до размера в вашу зарплату и больше. Организация хуже некуда, при увольнении могут выплатить от 5 до 10к или не выплатить ничего. Работать вы будете, дай бог, с 1 выходным, на любые ваши больничные ответ будет — лечись на работе. Никому не рекомендую, компания нанимает неопытных и терпеливых, которые будут работать бесплатно.

Какая ставка за час в GSM-store? ₽ 30

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24524
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.11.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ни за что не связывайтесь с данной компанией. Ну, если только вы не хотите, чтобы на вас кидали кучу заданий, которые вы не должны выполнять, и не доплачивали за это. Угрозы увольнения со стороны начальства. Я пыталась уйти оттуда с хорошим впечатлением, но после неоднократных угроз увольнения я решила наконец сама подать заявление. Я хороший работник, который батрачил 24 на 7. А эта компания просто кровосос. Не тратьте своё время и нервы на данную компанию. Далее →
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →