Gutenberg: отзыв сотрудника
Относительно новый магазин, но всеми силами владельцы С. И Ю. Пытаются быть похожими на «Чайный дворъ». Чем быть похожими? Например тем, что дают учебное пособие из чайного двора для изучения, хождение владельца С. Постоянно в их магазин, С. Заставляет навязывать людям то чего они не хотят, в принципе он считает это нормой. Продавца одного не ставят работать, постоянно в паре с кем-то из управляющих. Что в принципе сама по себе очень сложно, не каждому получается работать с твоим начальником в паре. Твои выходные полностью контролируются, — ты не сможешь ими распоряжаться. Хотя изначально был разговор, что если нужна будет подмена либо выходной — обращайся без проблем, через неделю узнается что ситуация обратная. Они нашли себе продавца, но работают вместе с ним весь день, тогда вопрос, Вы что, не сможете сами себя подменить? Зачем вы взяли сотрудника чтобы работать вместе с ним всё также без выходных? Зачем всё и всем так усложнять? Плюс большой минус, что находится магазин на рынке, соответственно такой же контингент людей, то есть большинство старики вечно недовольные, вторая — люди под градусом, которые не понимают куда они зашли и зачем им нужен этот чай либо кофе, и попробуй им докажи что это не бяка какая та заморская, отрава этакая.
Общаясь с покупателям, С. Этого не слышит позже тебе выговаривает почему ты такой плохой, задавай заезженный вопрос — Вам что-нибудь подсказать? Ещё же раздражает человек-мнение. Мнение С., на каждое высказывание он вставит своё, попытается переубедить что вот так правильно, а вот так нет. На что ты понимаешь, лучше молчать и смириться чем каждый раз спорить.
Если покупатель отказался от вашей помощи, — Вы обязаны бежать за ним и насыпать ему в карманы кофейные зёрна и чайные листья. В надежде, что он их купит.
Что хочется сказать, не делайте копирку другого магазина, имейте своё мнение и стиль, не нужно быть такими навязчивыми, с громким самомнением, может быть и люди к вам потянутся. Работать ли там? Да, если вы продажник со стажем, любитель впаривать, но заработная плата вас не обрадует, всего 13 000. Как у нас принято, любят брать готовых, а не пытаться научить.
-
✓ ПреимуществаДешевое и вкусное питание в столовой, полноценный обед около 150р. Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь в эту шарашкину контору. Устроились с девочкой диспетчерами горными (на Известковой) 01.08.2025 и уже на пятый день поняли, что попали в ад! 1С программа просто голая, вся работа делается в куче таблицах Excel (начиная от прихода топлива и заканчивая простоями). Работу накидывают вплоть до механической службы.18.08.25 написали заявление на увольнение с 01.09.25. Отработали всё-таки вахту до 31.08.25 и уехали домой с надеждой, что 1.09 нас уволят. Ну не тут-то было! Кормили обещаниями каждый день, потом перестали брать трубки и идти на контакт — что кадры, что бухгалтерия, что сам [censored] ген. директор. Добились мы увольнения только 10.09.25, расчет за отработанный месяц мы получили 55 000 + 10 000 аванс, итого 65 000 вместо заявленных 150 000. Как писалось в др. отзывах, рассчитывают по договору 118 руб. час, причем оклад у всех одинаковый (зам. нач. участка + водитель + диспетчер). Люди годами выпрашивают отпускные, за месяц работы я так и не услышала, что их вообще-то кто-то получал. Работают... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ. Всегда что-то меняется. Причем внезапно. Тебя просто ставят перед фактом, а дальше сам. Далее →✗ Недостаткис недавнего времени с выплатами заработной платы начались какие-то проблемы. Все было хотя бы стабильно и привычно, пока не изменили порядок выплат ЗП. Вкратце объясню. Ты вахтовик, желающий заработать денег. Устраиваешься в это «ХМО» и начинаешь работать в ожидании ЗП. Но не тут-то было. Собираешься за свои деньги на вахту. На первую вахту ты заезжаешь без денег 16 числа (вахта 30 дней), допустим, 16 января ты заехал на объект. Отработал первую половину месяца — ничего не получил. Отработал вторую половину месяца — ничего не получаешь. Уезжаешь без денег к себе домой. Казалось бы, вахтовик! Отработал месяц! Сейчас буду при деньгах! Но нет… Это хмо… Тут ты только после приезда домой (допустим, 16 февраля ты уехал) получишь первую выплату своей честно заработанной заработной платы. И эта выплата будет аж 20 февраля. И это, заметьте, только за первую половину месяца… Вторую половину ЗП тебе делят пополам. 5 марта ты получишь половину второй половины заработной платы. С этих денег сам думай, как собираться на вахту и как платить долги и кредиты, ведь следующая половина половины ЗП придет тебе уже на вахте 20 марта, допустим, отработав 5 дней на объекте. То есть по факту ты,... Далее →