HeadHunter: Неэффективные вакансии и невзаимодействие
Раньше искал работу через этот ресурс, хотя и он тоже не первый — они меняются в течение времени.
Недостатки:Давно пытаюсь найти работу через этот сайт. Ответы почти на ВСЕ вакансии пишут или колл-центры, или роботы. Представители компаний — я не знаю, где они. Все под одну копирку пишут, а на дополнительные вопросы по работе ответы давать не могут или не хотят. Звонят просто провентилировать. Если мне вопросы задают — ответы их не интересуют, они просто галочки ставят у себя. Реальные вакансии либо отсутствуют, либо мне до них не достучаться. В итоге до собеседований по техническим вопросам дело вообще не доходит. Какие знания требуются, что нужно будет делать?
Некоторые утверждают, что помогают искать работу и при этом настойчиво предлагают вакансии «шарашкиных контор», в которые, во-первых, я бы сам не пошел, а во-вторых, и они бы меня не взяли, потому что я не их «клиент». Эти кадры резюме либо не читают, либо им оно вообще не нужно. Мне настойчиво предлагают то, что я не знаю и с чем никогда не работал.
Звук на телефоне давно уже выключен. Звонят в любое время дня и ночи — колл-центры и роботы, по всем каналам связи. Письма на почту шлют на все адреса по одинаковым шаблонам. Запомнилась вакансия: доработка ПО для автоматической рассылки сообщений клиентам компании по различным каналам связи, — я считаю, это оскорбление — такую вакансию предлагать после этого.
Попытки общения — неконструктивные диалоги, слышать и понимать отказываются. По-русски не доходит, открытым текстом не доходит и матом тоже не доходит. Неоднократно писал об этом в техподдержку — в итоге заблокировали в техподдержке. О том, что заблокировали в техподдержке, написал им же в чате — заблокировали в чате.
Складывается впечатление, что кто-то лучше меня знает, где мне работать нужно. На столько хорошо знает, что у меня работы вообще нету. Или я не знаю, где работу искать?.
Комментарии (1)
-
hh — какое же это [censored] стало. Кругом платные услуги, которые вообще не помогают найти работу. Просто высасывают последние деньги у безработных. Придумали кучу бесполезного лишнего [censored]. Помощь специалиста, который нулевой, вам точно не поможет в поиске работы. Одна сплошная реклама и спам. 70% вакансий — это какая-то шарашкина контора, 50% — сомнительные предложения от фирм-однодневок и мошенников, 60% компаний накрутили себе рейтинг и отзывы. Кстати, про накрутки — не просто так говорится. Журналисты недавно провели эксперимент: зарегистрировали фейковую компанию-банкрота «Рога и копыта» и с помощью ботов за пару месяцев вывели её в ТОП-20 лучших работодателей России. А в категории «Самые лояльные сотрудники» она и вовсе стала первой, обойдя 1791 реальную компанию. То есть за небольшие деньги любой желающий может накрутить себе любые рейтинги. Дали возможность работодателям смотреть резюме, но за них это всё делает ИИ, который тупо отбрасывает 90% резюме по ключевым словам, даже не вникая. Ты сидишь, составляешь нормальное резюме, а какой-то алгоритм его просто игнорирует. Ладно ещё бы отбирал по делу, но нет — по исследованиям, 43% резюме отлетают из-за багов, кривых настроек фильтров и непонимания, как этот... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного мошенников Далее →✗ Недостаткия, как и многие активные соискатели, вынужден оставить резко негативный отзыв о ключевом функционале платформы HeadHunter. Существует фундаментальная проблема, которая годами игнорируется разработчиками и наносит прямой вред обеим сторонам рынка труда. Суть проблемы: Платформа бессрочно хранит всю историю откликов и переписки соискателя по каждой вакансии. Если вы когда-либо откликались на компанию (даже год или два назад), а теперь нашли у них новую, более подходящую вакансию, — система показывает работодателю весь ваш старый чат и прошлый отказ. Почему это ужасно для соискателя: 1. Стигматизация: Работодатель видит не вашу актуальную кандидатуру, а ваше «прошлое». Любая старая переписка, возможно, с другими HR, создает предвзятость.2. Нулевая возможность для роста: Человек не может изменить навыки, получить новый опыт и вернуться в компанию с новым предложением. Система ставит на нем клеймо.3. Нарушение конфиденциальности: Фактически, моя история поиска работы, которая является личными данными, используется против меня без моего согласия и возможности это изменить.4. ИИ-фильтрация: Как верно подмечено, алгоритмы сканируют историю и могут автоматически отсеивать «повторных» соискателей, даже не показывая резюме живому человеку.... Далее →


Дружище
01.04.2022 06:35
Я сам также в такой же *опе!везде обман:ни какой демократии и свободы слова,государство врет о стабильности,спекулирует вакансиями в всяких цзн,на сайтах знакомств - тоже фейки.в итоге я безработный девственник в свои 25 с капкейками..да горчт они в аду!да здравствует революция!смерть капиталу - вся власть советам!