HeadHunter: Неэффективные вакансии и невзаимодействие
Раньше искал работу через этот ресурс, хотя и он тоже не первый — они меняются в течение времени.
Недостатки:Давно пытаюсь найти работу через этот сайт. Ответы почти на ВСЕ вакансии пишут или колл-центры, или роботы. Представители компаний — я не знаю, где они. Все под одну копирку пишут, а на дополнительные вопросы по работе ответы давать не могут или не хотят. Звонят просто провентилировать. Если мне вопросы задают — ответы их не интересуют, они просто галочки ставят у себя. Реальные вакансии либо отсутствуют, либо мне до них не достучаться. В итоге до собеседований по техническим вопросам дело вообще не доходит. Какие знания требуются, что нужно будет делать?
Некоторые утверждают, что помогают искать работу и при этом настойчиво предлагают вакансии «шарашкиных контор», в которые, во-первых, я бы сам не пошел, а во-вторых, и они бы меня не взяли, потому что я не их «клиент». Эти кадры резюме либо не читают, либо им оно вообще не нужно. Мне настойчиво предлагают то, что я не знаю и с чем никогда не работал.
Звук на телефоне давно уже выключен. Звонят в любое время дня и ночи — колл-центры и роботы, по всем каналам связи. Письма на почту шлют на все адреса по одинаковым шаблонам. Запомнилась вакансия: доработка ПО для автоматической рассылки сообщений клиентам компании по различным каналам связи, — я считаю, это оскорбление — такую вакансию предлагать после этого.
Попытки общения — неконструктивные диалоги, слышать и понимать отказываются. По-русски не доходит, открытым текстом не доходит и матом тоже не доходит. Неоднократно писал об этом в техподдержку — в итоге заблокировали в техподдержке. О том, что заблокировали в техподдержке, написал им же в чате — заблокировали в чате.
Складывается впечатление, что кто-то лучше меня знает, где мне работать нужно. На столько хорошо знает, что у меня работы вообще нету. Или я не знаю, где работу искать?.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаМного мошенников Далее →✗ Недостаткия, как и многие активные соискатели, вынужден оставить резко негативный отзыв о ключевом функционале платформы HeadHunter. Существует фундаментальная проблема, которая годами игнорируется разработчиками и наносит прямой вред обеим сторонам рынка труда. Суть проблемы: Платформа бессрочно хранит всю историю откликов и переписки соискателя по каждой вакансии. Если вы когда-либо откликались на компанию (даже год или два назад), а теперь нашли у них новую, более подходящую вакансию, — система показывает работодателю весь ваш старый чат и прошлый отказ. Почему это ужасно для соискателя: 1. Стигматизация: Работодатель видит не вашу актуальную кандидатуру, а ваше «прошлое». Любая старая переписка, возможно, с другими HR, создает предвзятость.2. Нулевая возможность для роста: Человек не может изменить навыки, получить новый опыт и вернуться в компанию с новым предложением. Система ставит на нем клеймо.3. Нарушение конфиденциальности: Фактически, моя история поиска работы, которая является личными данными, используется против меня без моего согласия и возможности это изменить.4. ИИ-фильтрация: Как верно подмечено, алгоритмы сканируют историю и могут автоматически отсеивать «повторных» соискателей, даже не показывая резюме живому человеку.... Далее →
-
✓ ПреимуществаМногопрофильное разводилово мимо трудоустройства. Объявления уже не фейковые — теперь тренировочные с курсов. Впечатлило описание конторы «Data World» и их сайт https://data-world.ru Далее →✗ НедостаткиData World — https://data-world.ru Мы представители самой амбициозной, технологичной, стремительно эволюционирующей индустрии — IT. Создаем ПО для ФинТеха. Топовые банки уже доверили нам самые сложные высокотехнологичные проекты. Приглашаем в Data World: — возможность ежедневно повышать уровень квалификации и свою востребованность в IT Вселенной; — эксперты-наставники ускоряют твоё рождение, как IT суперзвезды; — заработная плата выше рынка позволяет чувствовать себя комфортно и сконцентрироваться на раскрытии твоих IT суперспособностей; — работа по Agile, утреннее Дейли и другие корпоративные традиции объединяют и проясняют общее рабочее пространство; — опыт взаимодействия с самыми нагруженными системами Восточной Европы усиливает скилы; — значимость опыту придает работа на высокотехнологичных масштабных проектах: распределенные системы хранения, МL-Systems, аналитика данных, кибербезопасность. Присоединяйся к Data World- Займи своё место в первом ряду IT Вселенной! Далее →
Дружище
01.04.2022 06:35
Я сам также в такой же *опе!везде обман:ни какой демократии и свободы слова,государство врет о стабильности,спекулирует вакансиями в всяких цзн,на сайтах знакомств - тоже фейки.в итоге я безработный девственник в свои 25 с капкейками..да горчт они в аду!да здравствует революция!смерть капиталу - вся власть советам!