HEALTH STORE: отзыв сотрудника

19.08.2020 Рязань

Обманывают с з.п, невозможно отследить свои начисления, постоянные штрафы, спрашивают за троих, в отпусках будете работать за сменщика по 18 дней по 13 часов, условий никаких, если привыкли пить чай и есть тёплую еду, то вам точно не сюда, будите мыть полы и разгружать фуру с товаром за «спасибо»

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.03.2023 Рязаньтерриториальный менеджер
    ✓ Преимущества
    Плюсов работать в компании море Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостаток один, это территориальный менеджер С.Д. выслуживается непонятно перед кем, придумывает правила на ходу, врет всем, помогать лень ему, через силу, вечно отказывается, что занят или еще что-то, уберите его, сотрудники о нем ничего хорошего не говорят, уходят. Далее →
  • 08.10.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Клиенты лояльные и это единственный плюс. Далее →
    ✗ Недостатки
    Улучшать нужно все: от ассортимента до руководства. Не советую данную организацию кандидатам, которые уважают себя. Данная организация с каждым днем становится все хуже и хуже. На закупку товара забили от слова совсем: в ассортименте 80% — СТМ, все больше и больше, практически полностью исчезли иностранные бренды. Своё-то сделать выгоднее, чтобы завышать ценник и в 3, и в 4 раза))) Или втюхивать ноунейм фуфло, типа «Апотека», где на оф. сайте производителя указано немецкое производство с 1850 года!))) Цены стали просто космические, даже клиенты теряются из-за таких цен на российские бренды и на отсутствие нормальных товаров. Зарплату себе не поднять нормально на таком г-товаре. Сейчас проценты на товарах обычно за месяц 15−18 тысяч, а ранее можно было и до 30 поднимать. Магазины тупо просто начали закрываться, ибо люди уходят к конкурентам, у которых ситуация намного лучше. Руководство тут — это вообще отдельная песня. После ухода нормального толкового менеджера всё стало максимально плохо. Сотрудники бегут. При менеджере С. не было столько обязанностей, решались вопросы быстро и легко, была отдача и помощь, а также хорошее отношение. Сейчас под руководством Д., которому вообще... Далее →