HEALTH STORE: отзыв сотрудника

Клиенты лояльные и это единственный плюс.

Улучшать нужно все: от ассортимента до руководства. Не советую данную организацию кандидатам, которые уважают себя. Данная организация с каждым днем становится все хуже и хуже. На закупку товара забили от слова совсем: в ассортименте 80% — СТМ, все больше и больше, практически полностью исчезли иностранные бренды. Своё-то сделать выгоднее, чтобы завышать ценник и в 3, и в 4 раза))) Или втюхивать ноунейм фуфло, типа «Апотека», где на оф. сайте производителя указано немецкое производство с 1850 года!))) Цены стали просто космические, даже клиенты теряются из-за таких цен на российские бренды и на отсутствие нормальных товаров. Зарплату себе не поднять нормально на таком г-товаре. Сейчас проценты на товарах обычно за месяц 15−18 тысяч, а ранее можно было и до 30 поднимать. Магазины тупо просто начали закрываться, ибо люди уходят к конкурентам, у которых ситуация намного лучше.

Руководство тут — это вообще отдельная песня. После ухода нормального толкового менеджера всё стало максимально плохо. Сотрудники бегут. При менеджере С. не было столько обязанностей, решались вопросы быстро и легко, была отдача и помощь, а также хорошее отношение. Сейчас под руководством Д., которому вообще плевать на всё и на всех максимально. Чтобы самому ничего особо не делать, он скинул обязанности прошлого менеджера на сотрудников магазина и «делайте что хотите сами». Ненужные конкурсы с их г-товаров, с ежедневной долбежкой в чате. Еженедельные тесты по одним и тем же темам, лишь бы сотрудники не сели на попу и не смели открыть телефон в свободное время. Не сдал тест — плати штраф 1000 ₽. Выполняйте все обязанности тоже сами без поднятия зарплаты, ведь все обязательно всё проглотят, лучше ведь организации не существует, видимо?)))

Поиск мастеров при поломках, все отчёты — всё-всё лежит на сотрудниках. Мастера найди сам, сам договорись, сам реши по оплате. А почему не решил вовремя? А потому что это не мои обязанности! А Д. пальцами даже не щёлкнет, ведь так проще-то — сказать, что занят кучей дел, пусть всё делают другие. Может приказным тоном требовать что-то и даже спасибо потом не скажет, как должное считает.

Также в данной организации очень любят экономить на всём, урезая какие-то нужные должности или используя какие-то организации, например заменяя сисадмина. Так выгоднее и проще же, чем поднять зарплату своему сисадмину, которые сваливали из этой компании почти сразу при такой нагрузке и такой зарплате. За пару лет поменялось около 4−5 админов.

Убрали уборщиков магазинов для экономии опять же))

А коллектив — отдельная тема вообще. Настолько все привыкли к заменам за деньги, что даже при смерти ты будешь работать либо искать замену за деньги, платя за выход от 1500. Особо наглые личности, вскормленные и воспитанные опять же тем же самым Д., выходят на подмены за 1500₽+, зато когда ей нужна замена — Ю. из 20 магазина — так у неё магическим образом нет денег, и она готова заплатить 700₽, вот чудеса. А руководитель даже никак не пытается в этом помочь, хотя другой менеджер хотя бы пытался помогать в заменах, иногда выходил сам. Но сейчас решай всё сам, даже если ты физически не можешь выйти на работу или у тебя больничный.

Условий для отдыха также никаких. Перерыв 1 час за весь день, при том, что они делятся на 4 по 15 минут, и опоздания даже на 1 минуту — это трагедия для нового руководителя. Не отписался об открытии вовремя, в 10:01 — это истерика в общем чате. И по расписанию обязательно нужно ходить, а то ещё и получить можно, оправдываться, почему ты не успел сходить в 12:00, а пошёл в 12:30. Да потому что клиенты были!

А вот выплаты — вообще интересная тема. Тебя разведут как только захотят. Зарплату не доплачивают, разводят конкретно, с разной проходимостью магазинов сотрудники получают одинаковую зарплату. Видимо, руководство между собой делят её) Во время работы не надейтесь получить расчётный лист, ведь зарплата серая, как ты можешь вообще просить листок, ты кто такой? Нарушают всячески все законы.

Трудовую в день увольнения не получишь, ревизию в день увольнения не проведут, расчёт тоже (как должны делать везде по закону!). После увольнения ждёшь ещё недели 2−3 ревизию и расчёт и вечно напоминаешь и требуешь свои же деньги…

В общем, ребята, уважайте себя и берегите нервы, в этой организации этого делать не будут. Не вздумайте устраиваться.