Henderson: отзыв сотрудника

Прямое вранье со стороны офиса! Работала в компании три года, за все это время ни разу не сказали как высчитывается план, мол — не ваше дело. Зп складывается из копеечной почасовки, а самая основная часть из рейтинговой системы плана. Планы ставят такие, что выполнить невозможно, в итоге зп 30 000, а то и меньше. Работаешь по скользящему графику, в выходнве и праздники выходной брать запрещено по инструкции! Поэтому извини, но про семью и личную жизнь забудь! Еще и на новый год работаешь 6/1,потом не делаешь план и получаешь снова 30 000 руб. Камеры в салонах нужны не для безопасности сотрудников, а для их контролирования! Не дай боже волосы распущены- звонят и выносят мозг! Свободное время? забудь! Нечем занятся- складывай стопки. Те, кто хочет свое здоровье и нервы- прошу в хендриксон.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 52366
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.05.2026 Анапа собеседованиеАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Начнём с того, что «нет» мне не сказали, но сделали всё, чтобы с первой секунды вы чувствовали себя отвратительно и больше никогда впоследствии не захотели войти в этот магазин.Та, что собеседовала, абсолютно некомпетентна, такое ощущение, что она просто всех ненавидит изначально. Зачем вы тогда приглашаете, звоните — вы просто хамите всем и думаете, что вам никогда не придётся искать работу? — Вы ошибаетесь. Не рекомендую данную компанию — если только вы не хотите стать грушей для битья. . Далее →
  • 05.11.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Зарплата на уровне Далее →
    ✗ Недостатки
    Кассиры занимаются мошенничеством! Пробивают покупки на определённого человека, поднимая этому человеку «рейтинг продаж», далее при получении премии за «1 место» так называемый «Мега продажник» делится с кассиром! По итогу продавец, отработав месяц, получает «почасовую» и так далее! Контроля за качеством и правильностью работы с кассой никакого! Управляющий полный «0»!. Далее →