Hendrix Studio: отзыв сотрудника
Условия труда так себе: по 13−16 часов беготни в подвале со шваброй, но ЗП увеличивается если ты норм сотрудник. Я начинал с 18к, под конец получал 30−35. Да и в целом компания растёт и с каждым годом лучше, человек который меня обучал говорил что в его время ЗП была 14к и аппарат админы сами чинили.
ЗП чёрная, на руки, без задержек, соцпакета и отпусков никаких.
Есть процент «залётных» админов на 1−2 месяца, в основном дебилы пришедшие в потолок поплевать. Если такой в сменщики попадётся удовольствия мало ведь придётся работать и за себя и за него, но их обычно быстро увольняют.
Материальная ответственность, это да. Сломал или потерял — плати, опоздал — оплачивай репетиции клиентам. Я за 1,5 года потерял только замок для хета за 1к, один раз проспал смену, влетел на 2 штуки, но их с меня не списали ибо на хорошем счету.
Клиенты — отдельная боль, все сцук звёзды, творцы, «музыканты должны помогать друг-другу» мир дружба жвачка. Но обложат [censored] за лишний полтинник, жвачек налепят на стены и комбики, пройдут по ковру в засранных ботинках.
-
Начнем с самого очевидного — заработная плата. График работы 2/2 по 12 часов, а по выходным по 15 часов. На репетиционных базах ставка 125 рублей в час, в музыкальных классах — 115 рублей в час. Считайте сами, какая з/п. На Хх видел, что зарплата на позиции администратора ОТ 25 тысяч. Вранье. 25 тысяч, мой дорогой целеустреленный друг, ты увидишь, если будешь выходить на дополнительные смены, которых мало. И того, на реп базе выходит, 15 смен, из которых 3 выпадает на выходные. Считаю с вами, если вы этого еще не сделали: 151500 + 3753 = 23 625. По сути, это максимум, на который ты можешь рассчитывать. Да, есть чаевые, но гости не могут оставить их классическим способом (в баночку на админке), они могут только оставить их в приложении, когда бронируют комнату. Иными словами, им предлагается оставить чай еще до того, как они получили услугу (!???!). В приложении можно оставить только 50 рублей. Сумма всех чаевых делится поровну между админами на точке. По итогу выходят копейки, которые тебе могут и не добавить к зп, так как просто забудут или на фоне других штрафов (о них ниже) это будет мелочью. Штрафы. Они... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
