HILDING ANDERS: отзыв сотрудника

За год работы сменилось 3 Коммерческий Директора, 6 управляющих. Проблемы с производством, которые отражаются на зарплате, задержки, бонуса не видать. Обещание зарплат в 100 тысяч. А по факту директора работают за 30, без выходных, выполняя всю работу. Компания не может набрать персонал, большая текучка, с оставшихся сотрудников спрашиваю как с десятерых. Куча штрафов, жуткий прессинг и угрозы со стороны руководства.

Большая зарплата возможно только у менеджеров, которые очень хорошие продаваны.

Компания делает все, что б урезать зарплаты и лишний раз не платить. Очень много воды в обещаниях, проведение изменений в мотивации, задними числами. Недонесению до сотрудников важной информации, в том числе об их мотивации. Компания рада что б вы работали без выходных, но за это вам не заплатит. Вас никогда не похвалят за выполнение плана, будут только высказывать что вы не умеете работать.

Хотите поберечь своё здоровье, советую не устраиваться туда. Если у вас железные нервы и вы готовы получать 20−25 тысяч в первые три месяца, то пожалуйста.

Проблемы в работе никто не решит и не приедет вам, только вы сами. А проблемы тут не маленькие.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.07.2021 Санкт-ПетербургДиректор магазина
    ✓ Преимущества
    Не увидела Далее →
    ✗ Недостатки
    Работая 7 лет в продажах с опытом работы в крупных корпорациях я впервые сталкиваюсь с таким хамством и некомпетентностью .Это было самое короткое интервью в моей жизни на позицию директора магазина. Проводила интервью исполнительный директор. Началось все с вопросов о их компании и ос о моей прошлой работе, а закончилось все словами что я необразованная девочка с завышенной самооценкой! И это человек даже не расспросил о моих компетенциях, даже слово не давали вставить . После, имея самоуважение, я прекратила интервью .Работать ли в компании под началом таких людей вам- решайте сами. Далее →
  • 06.04.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Сотрудник HR из Питера отличный человек. В остальном плюсов не заметил. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы на этапе поиска работы попадёте на собеседование в эту компанию и с вами будет беседовать Артём-территориальщик, то можете особенно не [censored] в беседе с этим человеком. Напыщенный гусь, но скорее [censored] ничего из себя не представляет и Вы для него быдло все. Пройдут собеседование те, кто глупее его и будут смотреть ему в рот. Хорошая с виду компания, но есть же там ферзи, которые портят всё. Далее →