Работа в HILDING ANDERS: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в HILDING ANDERS с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 6 отзывов и мнений бывших и действующих работников про HILDING ANDERS. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в HILDING ANDERS? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (6)

  • 06.04.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Сотрудник HR из Питера отличный человек. В остальном плюсов не заметил. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы на этапе поиска работы попадёте на собеседование в эту компанию и с вами будет беседовать Артём-территориальщик, то можете особенно не [censored] в беседе с этим человеком. Напыщенный гусь, но скорее [censored] ничего из себя не представляет и Вы для него быдло все. Пройдут собеседование те, кто глупее его и будут смотреть ему в рот. Хорошая с виду компания, но есть же там ферзи, которые портят всё. Далее →
  • 16.07.2021 Санкт-ПетербургДиректор магазина
    ✓ Преимущества
    Не увидела Далее →
    ✗ Недостатки
    Работая 7 лет в продажах с опытом работы в крупных корпорациях я впервые сталкиваюсь с таким хамством и некомпетентностью .Это было самое короткое интервью в моей жизни на позицию директора магазина. Проводила интервью исполнительный директор. Началось все с вопросов о их компании и ос о моей прошлой работе, а закончилось все словами что я необразованная девочка с завышенной самооценкой! И это человек даже не расспросил о моих компетенциях, даже слово не давали вставить . После, имея самоуважение, я прекратила интервью .Работать ли в компании под началом таких людей вам- решайте сами. Далее →
  • 24.06.2021 МоскваДиректор салона
    Первые три месяца ничего не заработайте и может быть на четвёртый месяц к вам будут приходить (наработки) это те люди которых вы раньше консультировались и то не факт. Директор салона вечно твердит что это месяц такой плохой и при этом показывает свои прошлые зарплаты в районе 90 000 но это за прошлый месяц и следующие три месяца у нас зарплата по 24/26 тысяч и так тоже во всех точках Москвы и постоянно они ищут сотрудников так как говорят одно, а когда люди туда приходят и видят всё своими глазами и понимают что их берут только для того чтоб делать всякие мелкие дела типа заполнять продажи или когда директор на выходном заполнять за него всякие таблицы. Вообщем если у вас есть подушка с финансами то вы можете устроится в эту контору, но вы зря потеряйте время Далее →
  • 14.06.2021 Москвапродавец
    Для меня недостатков нет. Есть мелочи, которые можно улучшить, но это рабочие моменты, без них не бывает. Это работа для тех, у кого серьезная финансовая мотивация, кто готов учиться и совершенствоваться, кто не ленится и готов трудиться. Для лояльных, позитивных и амбициозных. Квас из бочки продаёт продавец, и Мерседес в автосалоне продаёт продавец. С продавцом кваса наша компания не имеет ничего общего, а вот с работой в автосалоне максимально похожа, у нас даже тест-драйв матрасов есть)) Если вам нужен фикс высокий оклад, и при этом выполнять ежедневно рутинные задачи, пить чай и сидеть в соцсетях в рабочее время, если вы не готовы задержаться на работе на 10 мин из-за того, что клиент припозднился, если есть проблемы с дисциплиной, если работа ради работы, отсидеть и уйти скорее домой, если «это не мои обязанности и мне за это не доплачивают», если для жизни вам достаточно зп 50тр и менее — то сюда идти не стоит! Компания вас пережуёт и выплюнет, а вы потратите время зря! Далее →
  • 27.09.2019 Санкт-Петербург
    За год работы сменилось 3 Коммерческий Директора, 6 управляющих. Проблемы с производством, которые отражаются на зарплате, задержки, бонуса не видать. Обещание зарплат в 100 тысяч. А по факту директора работают за 30, без выходных, выполняя всю работу. Компания не может набрать персонал, большая текучка, с оставшихся сотрудников спрашиваю как с десятерых. Куча штрафов, жуткий прессинг и угрозы со стороны руководства. Большая зарплата возможно только у менеджеров, которые очень хорошие продаваны. Компания делает все, что б урезать зарплаты и лишний раз не платить. Очень много воды в обещаниях, проведение изменений в мотивации, задними числами. Недонесению до сотрудников важной информации, в том числе об их мотивации. Компания рада что б вы работали без выходных, но за это вам не заплатит. Вас никогда не похвалят за выполнение плана, будут только высказывать что вы не умеете работать. Хотите поберечь своё здоровье, советую не устраиваться туда. Если у вас железные нервы и вы готовы получать 20−25 тысяч в первые три месяца, то пожалуйста. Проблемы в работе никто не решит и не приедет вам, только вы сами. А проблемы тут не маленькие. Далее →
  • 05.02.2018 Нижнекамск
    Ни в коем случае не работайте на этих людей: ИП [К.] ИП Бормотова, тц XL кровати и матрасы Хилдинг Андерс https: //vk. Com/id371585387, https: //vk. Com/kuprianoval У них нет денег развивать свой бизнес и тем более платить зп…! Платят только в рассрочку, а когда увольняются, кидают! Далее →