Hilding Anders: отзыв сотрудника
Первые три месяца ничего не заработайте и может быть на четвёртый месяц к вам будут приходить (наработки) это те люди которых вы раньше консультировались и то не факт. Директор салона вечно твердит что это месяц такой плохой и при этом показывает свои прошлые зарплаты в районе 90 000 но это за прошлый месяц и следующие три месяца у нас зарплата по 24/26 тысяч и так тоже во всех точках Москвы и постоянно они ищут сотрудников так как говорят одно, а когда люди туда приходят и видят всё своими глазами и понимают что их берут только для того чтоб делать всякие мелкие дела типа заполнять продажи или когда директор на выходном заполнять за него всякие таблицы. Вообщем если у вас есть подушка с финансами то вы можете устроится в эту контору, но вы зря потеряйте время
Полезный отзыв?
(1)
- 👉 Работа в HILDING ANDERS в Москве (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в HILDING ANDERS директором салона? →
- 👉 Отзывы о работе директором салона в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72422 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаСотрудник HR из Питера отличный человек. В остальном плюсов не заметил. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы на этапе поиска работы попадёте на собеседование в эту компанию и с вами будет беседовать Артём-территориальщик, то можете особенно не [censored] в беседе с этим человеком. Напыщенный гусь, но скорее [censored] ничего из себя не представляет и Вы для него быдло все. Пройдут собеседование те, кто глупее его и будут смотреть ему в рот. Хорошая с виду компания, но есть же там ферзи, которые портят всё. Далее →
-
Для меня недостатков нет. Есть мелочи, которые можно улучшить, но это рабочие моменты, без них не бывает. Это работа для тех, у кого серьезная финансовая мотивация, кто готов учиться и совершенствоваться, кто не ленится и готов трудиться. Для лояльных, позитивных и амбициозных. Квас из бочки продаёт продавец, и Мерседес в автосалоне продаёт продавец. С продавцом кваса наша компания не имеет ничего общего, а вот с работой в автосалоне максимально похожа, у нас даже тест-драйв матрасов есть)) Если вам нужен фикс высокий оклад, и при этом выполнять ежедневно рутинные задачи, пить чай и сидеть в соцсетях в рабочее время, если вы не готовы задержаться на работе на 10 мин из-за того, что клиент припозднился, если есть проблемы с дисциплиной, если работа ради работы, отсидеть и уйти скорее домой, если «это не мои обязанности и мне за это не доплачивают», если для жизни вам достаточно зп 50тр и менее — то сюда идти не стоит! Компания вас пережуёт и выплюнет, а вы потратите время зря! Далее →