HiPP: Некорректные вопросы на собеседовании
Преимущества:
К сожалению, пыталась, но не увидела.
Недостатки:Собеседование проводили 2 женщины. Ещё раз убеждаюсь, что женщина в возрасте не должна занимать руководящую должность. Директор не профессиональна, агрессивная, женщина в возрасте старше 50. Потухшая, со злыми глазами, неприятно было общаться прям до тошноты, хотелось развернуться и уйти. Молодым и талантливым в данной компании делать нечего. Всё расспрашивала про личную жизнь, некорректные вопросы личного характера. Абсолютно некомпетентный сотрудник на руководящей должности.
-
В связи с огромной безработицей, людей просто используют. Постоянно висит вакансия на мерчендайзера. Нужно объезжать торговые точки, включая мелких барыг, которые будут регулярно посылать, так как их эра уже заканчивается, злые как собаки) Выживают те кто может мутить. Торговые представители, привозят барыгам товар, без накладной, сумму обговаривают на месте. На плаву — кумовья и знакомые, без связей, поматросят и бросят) Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →

